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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überwache das Risikomanagement mit Fokus auf IT- und Cyber-Risiken.
- Arbeitgeber: Helvetia ist ein führendes Versicherungsunternehmen, das Tradition und Moderne vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Servicequalität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in Frankfurt am Main mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit Ihnen als Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile bei Helvetia:
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihre voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft
- Flexibles, mobiles Arbeiten: Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) & anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Top Verkehrsanbindung: Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage & Fahrradparkplätze
- Mitarbeiterkonditionen und -benefits: Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr
- Kantine in der Zentrale: Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung & kostenfreien Kaffeespezialitäten
- Förderung & Weiterbildung: Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern Ihre Weiterentwicklung
- Gesundheit: Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
So unterstützt du uns:
- Als Referent (m/w/d) und 2nd-LoD-Funktion das qualitative Risikomanagement entwickeln, steuern und überwachen – mit Fokus auf operationelle Informations-, IT- und Cyber-Risiken
- Die Angemessenheit und Wirksamkeit unseres internen Kontrollsystems mit dem Schwerpunkt IT- und IDV-Kontrollen prüfen
- System- und Prozessprüfungen des Assurance-Testings passgenau planen und durchführen – hier ist dein analytischer Blick für Details gefragt
- Verfahrensbeschreibungen zum Informationsrisikomanagement (inkl. Subprozesse) kontinuierlich pflegen und weiterentwickeln
- Der Geschäftsleitung quartalsweise zum Status des Informationsrisikomanagements berichten und bei Fragen als zentrale Ansprechperson für Stakeholder agieren
Damit bereicherst du unser Team:
- Erfolgreiches Studium: Informatik / Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Bezug zur Informations- bzw. IT-Sicherheit oder zum Risikomanagement – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufspraxis im Informations-, IT-Risiko-, Prozess- oder Audit-Management nach COSO, COBIT, ISO/IEC 27005, ISO/IEC 31000
- Bestens vertraut mit den Prüfungsstandards bzw. Best Practices der IT-Revision
- Idealerweise Zertifizierung in den Hauptaufgaben wie CRISC, CISSP, CISM oder CISA und erfahren in VAIT/BAIT
- Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellungsart: Festanstellung
Karrierestatus: Berufserfahrene
Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten
Interessiert? Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können.
Referent (m/w/d) Informationsrisikomanagement - Risk / Compliance Management, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Informationsrisikomanagement - Risk / Compliance Management, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Informationsrisikomanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT- und Informationssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Themen das Risikomanagement beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Standards wie COSO oder COBIT vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme im Risikomanagement erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Informationsrisikomanagement - Risk / Compliance Management, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Informationsrisikomanagement und deine Zertifizierungen wie CRISC oder CISSP.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zum Unternehmen passen. Gehe auch auf deine Begeisterung für das hybride Arbeitsmodell ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um realistische Erwartungen zu setzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Informationsrisikomanagement und in der IT-Sicherheit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und zeige Engagement während des gesamten Gesprächs.
