Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ERP-Team und optimiere Geschäftsprozesse in der Produktion.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, individuelle Weiterbildung, frisches Essen und E-Ladestationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung im ERP-Bereich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Produktion – als strategischer Kopf des ERP-Teams. Du hast ein Faible für smarte Prozesse, komplexe Systeme und willst dort gestalten, wo Technik und Produktion auf höchstem Niveau zusammenspielen? Dann aufgepasst, denn es braucht ab sofort jemanden, der die Leitung ERP übernimmt. Klingt nach Schreibtischjob? Weit gefehlt – hier bist du nicht nur dabei, sondern mit deinen Mitarbeiter:innen mittendrin im strategischen Herz der Produktion.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung des bestehenden ERP-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT, Produktion, Logistik und weiteren Fachabteilungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
- Priorisierung und Koordination der ERP-Projekte & Begleitung bis zum Rollout, z.B. der Integration neuer Linien in das System und Übernahme der Koordination interner und externer Partner
- Verantwortungsübernahme für einen störungsfreien ERP-Betrieb und Verantwortung für die technische Weiterentwicklung, z.B. durch Schnittstellen zu IoT-Systemen in der Produktion
- Begleitung der Fachabteilungen beim digitalen Wandel, in dem du Systemschulungen durchführst
Skill-Set
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder ähnlicher Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld – idealerweise mit Fokus auf produzierende Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der ERP-Systemarchitektur, Datenbanken (z.B. Oracle) und Schnittstellenmanagement
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
- Starke Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und nachhaltig zu optimieren
- Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf man sich freuen kann
- Eine Schlüsselfunktion in einem hochmodernen Produktionsbetrieb mit Innovationskraft
- Ein vielseitiges, strategisches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Sicherheit eines erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens mit internationalem Wachstum
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team
- Zahlreiche Benefits: Frisch gekochtes Essen zum fairen Preis in der Betriebsküche, E-Ladestation & Diesel-Tankstelle direkt am Standort, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Home-Office nach Absprache möglich
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller auf die Kontaktaufnahme.
Leiter ERP (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter ERP (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ERP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Präsenz zeigen
Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation für die Position als Leiter ERP zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich intensiv auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Führung von Teams und der Optimierung von Geschäftsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter ERP (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter ERP.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter ERP wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im ERP-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Optimierung von Geschäftsprozessen und deine Projektmanagement-Skills ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des ERP-Leiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des ERP-Leiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in ERP-Systemarchitektur und Datenbanken erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Systemintegration und Schnittstellenmanagement zu sprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams demonstrieren. Betone, wie du komplexe Prozesse analysierst und optimierst, um das Team zum Erfolg zu führen.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit der Geschäftsführung, IT und anderen Fachabteilungen kommuniziert hast.
