Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Forschungsprojekten und Lehre im Bereich Diversity Education.
- Arbeitgeber: Lehrstuhl für Pädagogik mit Fokus auf internationale Bildungsforschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialwissenschaften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 30.06.2028, Bewerbung bis 24. April 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Am Lehrstuhl für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Diversity Education und internationale Bildungsforschung ist zum nächstmöglichen Termin bzw. zum 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen:
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in Forschungsprojekten des Lehrstuhls
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) in Erziehungswissenschaft mit dem Forschungsschwerpunkt Internationalisierung im Bildungsbereich, insbesondere in schulischen und non-formalen Settings, auch im internationalen Vergleich
- Lehre auf dem Gebiet der Pädagogik im Umfang von 2,5 SWS pro Semester
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil:
Notwendige Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen mit einem pädagogischen Schwerpunkt (Magister, Master, Diplom, Erstes Staatsexamen); die Abschlussarbeit muss mit mindestens "gut" bewertet sein
- Gute Kenntnisse der Theorien und Methoden der Erziehungswissenschaft, insbesondere Kenntnisse in Bezug auf die Forschungsschwerpunkte der Ausschreibung
- Sehr sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Gute bis sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (erwünscht)
Stellenzusatz:
Bewerbungen in deutscher Sprache mit Betreff: "Bewerbung Int-Bifo-R3". Anlagen nur in PDF-Format, zusammengefasst in 1 Datei, nicht größer als 8 MB. Die Stelle ist befristet bis 30.06.2028. Eine Erhöhung des Stellenanteils auf mindestens 65 % einer Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (ein Anschreiben mit der Erläuterung der Kenntnisse und Erfahrungen zu den Schwerpunkten der Ausschreibung und der Perspektive der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation, Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise) werden bis zur verlängerten Frist 24. April 2025 erbeten an: EntgeltTV-L E 13.
Arbeitszeit: Teilzeit
Sozialwissenschaftler/in als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Forschung und Lehre (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialwissenschaftler/in als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Forschung und Lehre (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Professoren oder Kommilitonen, die bereits in der Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den Verantwortlichen am Lehrstuhl herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Publikationen des Lehrstuhls. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit deren Arbeit auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, die zu ihren Projekten passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur internationalen Bildungsforschung vor. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich relevant sind und wie du zur Weiterentwicklung der Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der akademischen Gemeinschaft zu erhöhen, was dir bei der Bewerbung zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialwissenschaftler/in als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Forschung und Lehre (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf die Schwerpunkte der Ausschreibung erläuterst. Zeige auf, wie deine wissenschaftlichen Ziele mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in wichtig sind.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass alle Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst sind und die Dateigröße 8 MB nicht überschreitet. Dies erleichtert die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Forschungsprojekte vor
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte des Lehrstuhls für Pädagogik. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für deren Schwerpunkte hast und wie deine eigenen Interessen und Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine wissenschaftlichen Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine akademischen Leistungen und deine Abschlussarbeit klar und überzeugend darlegst. Betone, wie deine Kenntnisse in Erziehungswissenschaften und Diversity Education relevant für die Stelle sind.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in beiden Sprachen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar Teile des Interviews in Englisch zu führen.
✨Zeige Engagement für Lehre und Selbstverwaltung
Bereite Beispiele vor, die dein Engagement für die Lehre und die akademische Selbstverwaltung zeigen. Diskutiere, wie du zur Weiterentwicklung der Lehre beitragen kannst und welche Ideen du für die Mitwirkung in der Selbstverwaltung hast.