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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein B&B Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: B&B Hotels ist die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland mit über 700 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Wachstum feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement oder Gastgewerbe ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Werte Empathie, Integrität und Einfachheit leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
B&B Hotels ist eine internationale Hotelkette im Bereich Value for Money. Wir haben einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.
Was sind unsere Werte?
- Empathy - Wir achten auf Menschen
- Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
- Inclusion - Wir feiern Vielfalt
- Improvement - Wir wachsen gemeinsam
- Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Weitere Informationen findet Ihr auf unserer Website.
Anstellungsart: Freiberuflich / Selbständig
Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland, Österreich und Niederlande Arbeitgeber: B&B Hotels GmbH
Kontaktperson:
B&B Hotels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland, Österreich und Niederlande
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von B&B Hotels. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien wie Empathie und Inklusion verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Marke zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von B&B Hotels. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und Erwartungen des Unternehmens zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Als Hotelmanager wirst du oft mit verschiedenen Teams arbeiten müssen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement und im Bereich Value for Money. Zeige dein Wissen in Vorstellungsgesprächen, um zu demonstrieren, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und innovative Ideen einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland, Österreich und Niederlande
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über B&B Hotels und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Hotelmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Hotelmanagers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, dein Verständnis für den Gastservice und deine Erfahrung im Hotelmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie ein und wie du die Werte von B&B Hotels verkörperst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von B&B Hotels, wie Empathie, Integrität und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Hotelmanager unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Hotelmanager ist es wichtig, Führungsqualitäten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivierst und Konflikte löst. Dies kann entscheidend sein, um im Interview zu überzeugen.
