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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Spätdienst und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Hotel Villa Toskana – ein kreativer Ort voller Spaß und einzigartiger Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche, 5-Tage-Woche ohne Teildienst.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem leidenschaftlichen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für die Gastronomie und Teamarbeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt und werde Teil unserer Villa-Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana! Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, wo Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du willst nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie auszuleben? Bei uns kannst du neue Wege gehen, coole Ideen einbringen und mit einem Team arbeiten, das genauso leidenschaftlich ist wie du. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Chef de Rang (m/w/d).
- Eintritt: zum nächst möglichen Zeitpunkt
- Arbeitszeit: 39 Std./Woche
- Arbeitstage: 5-Tage-Woche | kein Teildienst
- Anstellungsart: Vollzeit
Chef de Rang (m/w/d) im Spätdienst Arbeitgeber: Villa Toskana Inh. Marion Schreiber
Kontaktperson:
Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) im Spätdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und das Konzept des Hotel Villa Toskana. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und die Atmosphäre des Hotels verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen für den Service und die Gästebetreuung zu präsentieren. Das Hotel sucht nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beiträgt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Gastronomie. Teile deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Chef de Rang vorbereitet haben. Authentizität kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) im Spätdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Villa Toskana. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Gastronomie und Hotellerie hervorhebt. Betone relevante Stationen und besondere Leistungen, die dich als Chef de Rang qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Villa-Familie werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird das Team überzeugen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Was macht einen guten Chef de Rang aus?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da das Hotel Wert auf Kreativität legt, bringe einige eigene Ideen mit, wie man den Service oder das Gästeerlebnis verbessern könnte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Werten des Hotels oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
