Leiter Technik-Abteilung

Leiter Technik-Abteilung

Nienburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern in der Abfallwirtschaft und optimiere die Stoffströme.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Abfallwirtschaft mit einem sicheren Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein Gesundheitspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Leitung und Kenntnisse in Abfallwirtschaft sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und moderne technische Anlagen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Leitung für unsere Abfallwirtschaftsabteilung.

Die neue Leitung wird die Abteilung Technik mit rund 20 Beschäftigten leiten und sich um unser Entsorgungszentrum Nienburg-Krähe sowie die drei zentralen Wertstoffhöfe Hoya, Leese und Uchte kümmern. Sie werden die Stoffströme optimieren und auf die gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben achten. Die neue Leitung wird die Umschlags- und Annahmestellen auf dem Stand der Technik halten und verantwortlich sein für die Planung, den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung unserer technischen Anlagen und Gebäude. Sie werden sich um die stetige Erneuerung unseres Maschinenparkes kümmern.

Positionsspezifika:

  • Leitung einer Abteilung mit 20 Beschäftigten
  • Verantwortung für das Entsorgungszentrum Nienburg-Krähe
  • Optimierung der Stoffströme
  • Maintenance und Modernisierung von technischen Anlagen

Weitere Informationen:

Unser Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Wir bieten eine Entlohnung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) an. Durch unsere gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin erhalten Sie optimalen Einblick in alle Bereiche des Unternehmens. Zusätzlich haben wir ein Gesundheitspaket: Orthopädie anbieten. Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit sind auch bei uns möglich. 30 Tage Urlaub stehen Ihnen als Mitarbeiter zur Verfügung.

Leiter Technik-Abteilung Arbeitgeber: BAWN - Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position als Leiter der Technik-Abteilung zu arbeiten. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in Nienburg-Krähe und einer 39-Stunden-Woche profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie umfangreichen Gesundheitsangeboten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit einer gründlichen Einarbeitung und bieten Ihnen die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

BAWN - Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Technik-Abteilung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Abfallwirtschaft und Technikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Abfallwirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Optimierung von Stoffströmen integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Optimierung technischer Prozesse belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik-Abteilung

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft
Optimierung von Stoffströmen
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Planung und Bau von technischen Anlagen
Wartung und Instandhaltung von Maschinen
Teamführung und Mitarbeitermotivation
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Budgetverwaltung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters der Technik-Abteilung wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die technische Leitung in der Abfallwirtschaft wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der technischen Anlagen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du die Abteilung weiterentwickeln möchtest.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAWN - Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine technische Leitung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu technischen Anlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Stoffströmen und der Planung technischer Projekte zeigen.

Zeige Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Team von 20 Mitarbeitern leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Management von Teams zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Informiere dich über die relevanten gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben in der Abfallwirtschaft. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und wie du sicherstellen würdest, dass dein Team diese einhält.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.

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