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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren in einer familiären Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger der Jugendhilfe in mehreren Bundesländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem ländlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die individuelle Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung haben.
- Andere Informationen: Die Wohngruppe bietet einen geschützten Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet.
Die als familienanalog mitwachsend konzipierte Wohngruppe Die Strausberger bietet derzeitig sieben Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren einen geschützten, ländlichen Rahmen für ihre individuelle Entwicklung.
Das Team der Wohngruppe besteht aus 7 pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Strausberger Arbeitgeber: Die Wattenbeker GmbH
Kontaktperson:
Die Wattenbeker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Strausberger
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Wohngruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem familienanalogen Umfeld. Erkläre, warum dir eine enge Beziehung zu den Kindern und deren Familien wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre in der Wohngruppe zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Strausberger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Wattenbeker GmbH: Recherchiere die Wattenbeker GmbH und ihre Angebote in der Jugendhilfe. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren relevant sind. Zeige auf, wie du zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind, insbesondere deine Ausbildung und beruflichen Stationen im pädagogischen Bereich.
Zusätzliche Dokumente: Falls erforderlich, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen im pädagogischen Bereich hinzu. Diese können deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Wattenbeker GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Wattenbeker GmbH
Informiere dich über die Mission und die Werte der Wattenbeker GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team aus mehreren Fachkräften besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
