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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Aktivitäten für Kinder im Alter von 1-6 Jahren durch.
- Arbeitgeber: SMC-Kids gibt sozialen Berufen ihren Wert zurück und bietet eine unterstützende Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab 4.000 € bis 4.250 €, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Entwicklung von Kindern fördert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Betreuung und Unterstützung während deines Einsatzes sind garantiert.
Übertariflicher Lohn für Deine Unterstützung. Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher (m/w/d) bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Bei uns steht Deine Zufriedenheit an erster Stelle. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns!
SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück!
Deine Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren
- Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten
- Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten
Du bringst folgendes mit:
- staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) und Sozialassistenten (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Grundschullehramt mit einem Stundenumfang von mind. 30 h / Woche
- Werkstudenten (m/w/d) mit 20 h/ Woche
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfeldern
Deine Vorteile:
- Attraktive / übertarifliche Vergütung ab 4.000 € bis 4250 €
- Fahrtkostenpauschale möglich
- Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+, Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben
- Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag
Interesse geweckt? Dann melde Dich ganz einfach bei uns: mail@smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070813 WhatsApp : 0178 1340778. Wir freuen uns auf Dich!
SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Paul Bahnhofsallee 3 40721 Hilden
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kindergarten Wiesbaden ab 4.250€
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Methoden in der frühkindlichen Erziehung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung als Erzieher sprichst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kindergarten Wiesbaden ab 4.250€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über SMC-Kids: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über SMC-Kids. Besuche die Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Leistungen und die Arbeitskultur.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle als Erzieher (m/w/d) darlegst. Gehe auf Deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern ein und erläutere, warum Du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Erfahrungen enthält. Betone insbesondere Deine pädagogischen Abschlüsse und praktischen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Du sie einreichst. Achte darauf, dass Du alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise beifügst und sende Deine Bewerbung über die Website von StudySmarter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen mit Kindern, deine pädagogischen Ansätze oder deine Teamarbeit beziehen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über SMC-Kids
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von SMC-Kids vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den pädagogischen Konzepten oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
