Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Career & Employability
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Career & Employability

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Career & Employability

Kleve Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochschule Rhein-Waal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Studierende bei ihrer Karriereplanung und entwickle innovative Programme zur Employability.
  • Arbeitgeber: Die Hochschule Rhein-Waal bietet internationale, interdisziplinäre Ausbildung mit über 90 Partnerhochschulen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium und Interesse an Karriereentwicklung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung bis Ende 2027 mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIO verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie am Campus Kleve als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Career & Employability.

  • Kennziffer: 03/F3/25
  • EG 13 TV-L
  • befristet bis zum 31.12.2027
  • Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,87 Stunden

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Career & Employability Arbeitgeber: Hochschule Rhein-Waal

Die Hochschule Rhein-Waal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Ausbildung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen fördert die Hochschule nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern auch den Austausch mit über 90 Partnerhochschulen weltweit. Am Campus Kleve profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
Hochschule Rhein-Waal

Kontaktperson:

Hochschule Rhein-Waal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Career & Employability

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Career & Employability. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit an der Hochschule beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Übe dies mit Freunden oder Familie.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Hochschule Rhein-Waal und deren interdisziplinären Ansatz. Informiere dich über ihre Programme und Projekte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Career & Employability

Interkulturelle Kommunikation
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Career Services
Beratungskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Empathie und soziale Kompetenz
Fähigkeit zur Erstellung von Workshops und Schulungen
Kenntnisse in der Hochschulbildung
Teamarbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Forschungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse auf hohem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Career & Employability wichtig sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Career & Employability ein und zeige, wie du zur Hochschule Rhein-Waal beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine interdisziplinären Fähigkeiten und internationale Erfahrungen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Rhein-Waal vorbereitest

Informiere dich über die Hochschule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hochschule Rhein-Waal und ihre interdisziplinären Studiengänge informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Hochschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Career & Employability demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Career & Employability oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Präsentiere deine interkulturellen Kompetenzen

Da die Hochschule international ausgerichtet ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Vorteile dies für die Position bringen kann.

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