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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Versorgungsunternehmen und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Gemeindewerke Stockelsdorf ist ein traditionsreiches, regionales Versorgungsunternehmen seit den 1920er-Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das nachhaltige Lösungen für die Region entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz, Erfahrung im Energiesektor und eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Chance, innovative Projekte zu leiten und die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Klientin ist die Gemeindewerke Stockelsdorf GmbH, ein regional verwurzeltes Versorgungsunternehmen, das seit den 1920er-Jahren - angefangen als Gasversorger - heute mit einem Produktportfolio aus Trinkwasser aus Tiefbrunnen, Strom sowie Erdgas, über regionale und umweltbewusste Wärmelösungen bis hin zum Ausbau und Angebot von Glasfaser die Weichen für eine zeitgemäße und zukunftsorientierte.
Geschäftsführer:in (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER. Personalberatung
Kontaktperson:
KEPPLER. Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Gemeindewerke Stockelsdorf GmbH und deren Geschichte. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklung des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Versorgungssektor zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest, um das Produktportfolio weiterzuentwickeln und die Marktposition zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, Teams zu leiten und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Gemeindewerke Stockelsdorf GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Geschichte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Versorgungssektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Visionen für das Unternehmen und deine Ansätze zur Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER. Personalberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gemeindewerke Stockelsdorf GmbH informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie ihre Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Als Geschäftsführer:in wirst du mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du strategisch denkst und langfristig planen möchtest.
✨Präsentiere deine Vision
Als potenzieller Geschäftsführer:in ist es wichtig, eine klare Vision für die Zukunft des Unternehmens zu haben. Überlege dir, wie du die Gemeindewerke Stockelsdorf GmbH weiterentwickeln würdest und präsentiere diese Ideen im Interview.
