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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Menschen in sozialen Belangen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Landesamt für Steuern Niedersachsen ist eine wichtige Institution im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Bad Eilsen und Rinteln, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Landesamt für Steuern Niedersachsen - Abteilung Zentrale Aufgaben - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Steuerakademie Niedersachsen mit den Standorten Bad Eilsen und Rinteln eine Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 je nach Abschluss bewertet und unbefristet zu besetzen.
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Landesamt für Steuern Niedersachsen
Kontaktperson:
Landesamt für Steuern Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der sozialpädagogischen Fachkraft in der Steuerakademie Niedersachsen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, im sozialen Bereich tätig zu sein. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige des Landesamts für Steuern Niedersachsen gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der sozialpädagogischen Fachkraft.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als sozialpädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die Werte und Ziele der Steuerakademie Niedersachsen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Steuern Niedersachsen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und wie du mit verschiedenen Zielgruppen arbeitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Institution
Informiere dich über das Landesamt für Steuern Niedersachsen und die Steuerakademie. Verstehe deren Ziele und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Sozialpädagogik sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
