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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Sozialarbeit für Kinder und Familien.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer engagierten Gemeinde, die Kindern eine Stimme gibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und erlebe eine unterstützende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf drei Jahre befristet als Vertretung für Elternzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine gemeindenahe Kindersozialarbeit suchen wir eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter/in (a) oder eine gleichwertig anerkannte Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit als Vertretung für Elternzeit. Die Stelle ist daher auf drei Jahre befristet.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Planung, Organisation und Durchführung einer kindgerechten Sozialarbeit
- Aufbau und Begleitung von selbstverwalteten Treffräumen
- Fachliche und organisatorische Begleitung der Beschäftigten, Freiwilligendienste und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
- Gestaltung und Durchführung verschiedener pädagogischer Angebote für das gesamte Gemeinwesen
- Bedarfe der Kinder stehen jederzeit im Vordergrund
- Organisatorische Aufgaben erledigen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien und motivierten KollegInnen
- Selbstständiges Arbeiten und Innovationsbereitschaft
- Lust auf fachlichen Austausch und Fortbildung
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Vergütung nach TVöD, die üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst (Zusatzversorgung) sowie zusätzlich E-Bike-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice nach Absprache
- Fortbildungen
Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. April 2025 an das Bürgermeisteramt, Rathausplatz 1, 78579 Neuhausen ob Eck oder gerne per E-Mail an: info@neuhausen-ob-eck.de. Fragen beantworten Ihnen gerne Hauptamtsleiter Hans Hager, Tel. 07467 9460-14, oder Gemeinwesenkoordinator Markus Sell, Tel. 07467 9460-24. Wir freuen uns auf Sie!
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter/in (a) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter/in (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Gemeinde, in der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen oder bei Vorstellungsgesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen vor Ort verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Da diese Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationsbereitschaft! Überlege dir, wie du neue Ideen und Ansätze in die Sozialarbeit einbringen kannst. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter/in (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Fähigkeiten im sozialen Bereich bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Sozialarbeit vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit und spezifischen Projekten zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Familien zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld.
✨Hebe deine Innovationsbereitschaft hervor
Die Stelle erfordert selbstständiges Arbeiten und Innovationsbereitschaft. Bereite Ideen vor, wie du neue Ansätze in der Sozialarbeit umsetzen würdest, um die Bedürfnisse der Kinder besser zu erfüllen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.
