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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien-Transaktionen und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Velero ist ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Immobilien und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Velero, ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche. Seit 2015 verwalten wir mit einem tollen Team von über 300 Mitarbeitenden erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands. Verstärken Sie uns am Standort Berlin, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo) als Transaktionsmanager (w/m/d).
Aufgaben:
- Verantwortung für die Durchführung von Transaktionen im Immobilienbereich
- Analyse und Bewertung von Immobilien
- Koordination von Kaufverträgen und Verhandlungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Transaktionsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Velero Management GmbH
Kontaktperson:
Velero Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transaktionsmanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Immobilienbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie Velero sich darin positioniert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Transaktionsstrategien und -prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Transaktionsmanager unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über Velero und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir an dem Unternehmen gefallen und warum du dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transaktionsmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Velero und die Immobilienbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Transaktionsmanagers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Velero arbeiten möchtest und was du als Transaktionsmanager beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte von Velero ein, die dich ansprechen.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velero Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Immobilienbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Transaktionsmanager unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team von über 300 Mitarbeitenden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
