Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in Krisensituationen und arbeite in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe im schönen Fürth im Hessischen Odenwald.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit sowie die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Gemeinschaft und hilf, das Leben junger Menschen positiv zu beeinflussen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d).
- Andere Informationen: Wir bieten eine stationäre Inobhutnahme mit 12 Plätzen und eine Wohngruppe mit 6 Plätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in Krisensituationen. Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe und betreiben eine stationäre Inobhutnahme mit 12 Plätzen sowie einer Wohngruppe mit 6 Plätzen.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit:
- Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Fürth im Hessischen Odenwald
Erzieher Und Sozialpädagogen (m/w/d) Für Unsere Einrichtung In Fürth Im Hessischen Odenwald Arbeitgeber: Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Kontaktperson:
Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher Und Sozialpädagogen (m/w/d) Für Unsere Einrichtung In Fürth Im Hessischen Odenwald
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in Krisensituationen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtung in Fürth zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Krisensituationen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Motivation und warum du gerade in dieser Einrichtung arbeiten möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher Und Sozialpädagogen (m/w/d) Für Unsere Einrichtung In Fürth Im Hessischen Odenwald
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Angebote, Werte und die Zielgruppe, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Erzieher oder Sozialpädagoge hervorhebt. Betone Praktika oder Tätigkeiten, die mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu tun haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Fähigkeiten zur Krisenbewältigung darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in Krisensituationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Sozialpädagogik ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über die Bedeutung von Empathie in der Arbeit mit Klienten zu teilen und wie du diese Fähigkeit in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung und ihre Philosophie. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.