Personalbetreuer (m/w/d) in Teilzeit

Personalbetreuer (m/w/d) in Teilzeit

Otterfing Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für organisatorische Themen und plane coole Firmenveranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und spannende Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation haben und MS-Office beherrschen.
  • Andere Informationen: Monatlicher steuerfreier Betrag auf deine KüblerCard und Betriebssportgruppen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit modernen Arbeitsplätzen.

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
  • Bezahlung einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Bezuschussung Ihrer privaten Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Monatlicher steuerfreier Festbetrag auf Ihre KüblerCard.
  • JobRad.
  • Betriebssportgruppen, quartalsweise stattfindende Gesundheitsimpulse und frisches Obst.
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents.

An unserem Standort in Otterfing sind Sie der erste Ansprechpartner hinsichtlich allgemeiner organisatorischer Themen.

  • Sie stellen unter anderem den reibungslosen Ablauf für Arbeitskleidung und Arbeitsmittel sicher.
  • Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen für den Standort von Otterfing gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Sehr gute Kenntnisse in MS-Office.

Personalbetreuer (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Kübler Group - Fritz Kübler GmbH

Unser Unternehmen in Otterfing bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes teilzuhaben. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und Gesundheitsimpulse, während Sie von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld profitieren. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der nicht nur Ihre Work-Life-Balance unterstützt, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert.
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Kontaktperson:

Kübler Group - Fritz Kübler GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalbetreuer (m/w/d) in Teilzeit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Personalbetreuers gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Organisation von Firmenveranstaltungen und im Umgang mit organisatorischen Themen konkret darstellen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter! Informiere dich über unsere Werte und wie wir flache Hierarchien leben. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Personalbetreuers auftreten können, oder nach den nächsten geplanten Firmenveranstaltungen, um dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalbetreuer (m/w/d) in Teilzeit

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Veranstaltungsplanung
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Detailorientierung
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Personalbetreuer zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalbetreuer wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in MS-Office.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Planung von Veranstaltungen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kübler Group - Fritz Kübler GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die wertschätzende Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Da die Rolle viel mit Planung und Organisation zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du den reibungslosen Ablauf von Arbeitskleidung und -mitteln sicherstellen würdest.

Kenntnisse in MS-Office betonen

Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse in MS-Office während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du auch spezifische Programme oder Funktionen nennen, die du häufig nutzt und wie sie dir in der Vergangenheit geholfen haben.

Fragen zu Firmenveranstaltungen vorbereiten

Da die Planung von Firmenveranstaltungen Teil deiner Aufgaben ist, bereite einige Fragen oder Ideen vor, die du im Interview anbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung zur Rolle.

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