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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filialdirektion und gestalte aktiv die Zukunft der SDK.
- Arbeitgeber: Private Krankenversicherung mit fast 100 Jahren Erfahrung und 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständige Basis, flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Gesundheit und Lebensqualität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Persönlichkeit mit Teamgeist und Interesse an Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Gestalte die Erfolgsgeschichte der SDK aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine private Krankenversicherung mit Hauptsitz in Fellbach und rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Neben unseren hervorragend am Markt positionierten Produkten der privaten Krankenversicherung glänzen wir bei unseren Firmenkunden durch Betriebliches Gesundheitsmanagement, innovative Gesundheitsdienstleistungen sowie unsere bKV.
Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. Innovation und Fortschritt treiben wir voran, um den künftigen Anforderungen unserer Mitglieder und Partner gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten und die Zukunft gestalten wollen. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.
Unser Qualitätsversprechen – deine Verantwortung. Wenn du Spaß am Erfolg hast und die Entwicklung der SDK als Gesundheitsspezialist aktiv mitgestalten möchtest, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen.
Filialdirektor (m/w/d) für die Filialdirektion Schwaben Arbeitgeber: Sueddeutsche Krankenversicherung a.G.
Kontaktperson:
Sueddeutsche Krankenversicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialdirektor (m/w/d) für die Filialdirektion Schwaben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die private Krankenversicherung und die spezifischen Produkte, die wir anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie unsere Angebote den Bedürfnissen der Mitglieder gerecht werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der SDK. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Filialdirektor geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wir suchen starke Persönlichkeiten, die aktiv zur Entwicklung der SDK beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovation und Fortschritt im Gesundheitswesen. Diskutiere Ideen, wie du die Zukunft der SDK mitgestalten möchtest, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialdirektor (m/w/d) für die Filialdirektion Schwaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SDK und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialdirektor relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Gesundheitsthemen und Teamarbeit ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Referenzen. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sueddeutsche Krankenversicherung a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Filialdirektor zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen beitragen könntest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
