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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von Aufzugsanlagen in deiner eigenen Route.
- Arbeitgeber: KONE ist ein globaler Leader in Aufzügen und Rolltreppen mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 35-Stunden-Woche und eine finnisch-nordische Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen und nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevante Berufserfahrung und Technikbegeisterung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Teamarbeit schätzt.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, 35h-Woche.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Alois Kasper GmbH, als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge im Raum Grünstadt, Darmstadt, Speyer. Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du eine eigene Route und führst die Wartung unserer Aufzugsanlagen selbständig und eigenverantwortlich durch.
Du verfügst über relevante Berufserfahrung und besitzt eine Leidenschaft für Technik? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen!
Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge m/w/d Arbeitgeber: KONE GmbH
Kontaktperson:
KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzugtechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten in Bezug auf Aufzüge präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese in einem Unternehmen wie KONE von großer Bedeutung sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden betreut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE und die Alois Kasper GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Mechatroniker oder Elektroniker hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Aufzüge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Motivation für die Arbeit bei KONE erläuterst. Betone, wie deine Fähigkeiten zur Wartung von Aufzugsanlagen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzüge und deren Wartung vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die finnisch-nordische Arbeitskultur von KONE und bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und Vielfalt zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
✨Selbstbewusstsein und Begeisterung zeigen
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Technik und die Arbeit als Servicetechniker. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
