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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze die nächste Generation in der Automobiltechnik.
- Arbeitgeber: Die SCREEN Group ist Teil der DDB Worldwide und Omnicom Group, einem globalen Werbe-Riesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Unternehmen hilft, ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Automobiltechnik und eine Leidenschaft für das Lehren mitbringen.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der SCREEN Group - Dein Arbeitgeber in den Bereichen Training und Beratung, sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Wir sind Teil der angesehenen DDB Worldwide und gehören zur Omnicom Group, dem weltweit zweitgrößten Werbekonzern. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen zu finden, die Unternehmen dabei helfen, ihr Potenzial effektiv zu entfalten.
Kontaktperson:
Screen GmbH Training-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-meister / Servicetechniker / Karosseriebaumeister Pkw Als Trainer (m/w/d) Für Automobiltechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobiltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Trainer in der Automobiltechnik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Demonstrationen vor. Da die Rolle als Trainer auch praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du bereit sein, dein Wissen in realen Szenarien zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur Experten in ihrem Fachgebiet sind, sondern auch Freude daran haben, ihr Wissen weiterzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-meister / Servicetechniker / Karosseriebaumeister Pkw Als Trainer (m/w/d) Für Automobiltechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Kfz-Meister oder Servicetechniker wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in der Automobiltechnik und deine Erfahrung im Training.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Automobiltechnik und deine Trainerfahrung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Screen GmbH Training-Beratung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kfz-Meister oder Servicetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Automobiltechnik und Reparaturverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Trainerfähigkeiten
Da die Rolle auch das Training anderer umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung demonstrierst. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über die SCREEN Group
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten der SCREEN Group vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
