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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration neuer Unternehmen und sorge für reibungslose Übergänge.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit Top-Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den M&A-Prozess aktiv mit und erlebe internationales Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Projektmanagementfähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Standorte: Köln, Bonn, Essen, Dortmund, Frankfurt am Main.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Für ein führendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Wachstum durch strategische Zukäufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager*in (m/w/d) Integration M&A.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung der Integration neu akquirierter Unternehmen. Ihr Ziel - Erfolgreiche Übergänge und Wertschöpfung gewährleisten.
In dieser Rolle steuern Sie die Integration durch klare Verantwortlichkeiten vor und nach dem Closing. Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und sorgen für eine strukturierte Umsetzung der Integrationsmaßnahmen. Dabei identifizieren Sie wichtige Stakeholder auf lokaler und Gruppenebene und übernehmen die zentrale Schnittstellenfunktion im gesamten M&A-Prozess.
Der Einsatzort: Köln, Bonn, Essen, Dortmund, Frankfurt am Main
Projektmanager Integration / M&A Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Integration / M&A
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich M&A. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Integrationsprozesse zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination und Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Projektmanager*in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, um deine Eignung für die Schnittstellenfunktion zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Integration / M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HAPEKO und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager Integration / M&A.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Projektmanagers in der Integration von M&A wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und zeige, wie du zur Wertschöpfung des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Informiere dich gründlich über die M&A-Prozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Integration neuer Unternehmen verstehst und wie du diese erfolgreich managen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Integration belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervor. Erkläre, wie du verschiedene Interessenvertreter identifiziert und erfolgreich mit ihnen kommuniziert hast, um Integrationsprojekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung einer positiven Integration für den Erfolg des Unternehmens verstehst.
