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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Einzelhandelsmanagements und unterstütze unser Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globaler Anbieter von Duty Free Produkten mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe, wie Reisen und Shopping zusammenkommen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und Interesse am Einzelhandel sind gefragt.
- Andere Informationen: Starte flexibel und entdecke die Welt des Reisens mit uns!
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere weltweiten Flughafenstandorte suchen wir eine oder einen Trainee Retail Management (m/w/d) – flexibler Start.
Trainee Retail Management (m/w/d) – flexibler Start Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Retail Management (m/w/d) – flexibler Start
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Duty Free Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Begeisterung der Kunden beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Kundenservice vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen und -zeiten anzupassen, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Retail Management (m/w/d) – flexibler Start
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Trainee-Stelle im Retail Management zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Kundenorientierung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und im Kundenservice demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenzufriedenheit legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Kundenservice zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
