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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Pflegeprozesse in einem dynamischen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Klinikum Worms ist eines der größten Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine freundliche Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach TVöD-K.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen Umfeld und arbeite mit einem erfahrenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Übernahme von Rufdiensten alle 4 bis 6 Wochen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie eine Belegabteilung. Aktuell kümmern sich über 2.000 Mitarbeiter*innen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patient*innen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz.
Zum 01.08.2025 suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge in Vollzeit eine/-n Stellvertretende/-n Pflegedirektor/-in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektorin im Arbeitsalltag und Vertretung im Direktorium sowie selbstständige pflegerische Leitung einzelner Teilbereiche der Klinik
- Optimierung der Pflegequalität sowie bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich Pflege- und Funktionsdienst
- Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
- Organisation, Entwicklung und Koordination des Pflegepersonals im Rahmen einer effizienten Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung einer qualifizierten, struktursicheren und patientenorientierten Pflege nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Ausarbeitungen von Entscheidungsvorlagen und Konzepten
- Controlling und Bearbeitung von Kennzahlen und Statistiken
- Kooperation mit allen Schnittstellen
- Übernahme von Projektverantwortung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als berufserfahrene/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit Studium Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Akutkrankenhaus
- Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Veränderungsprozesse voranzutreiben
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude
- Teamorientierte Führungsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Qualitätsmanagement und den derzeit geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Übernahme von Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen (alle 4 bis 6 Wochen)
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Die Expertise und Unterstützung eines erfahrenen und eingespielten Teams innerhalb der Pflegedirektion
- Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -konzepten
- Fachbereichsbezogene Einführung und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.06.2025 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH - Personalabteilung, Gabriel-von-Seidl-Str. 81 - 67550 Worms, E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.
Stellvertretende/-r Pflegedirektor/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Worms gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Worms gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende/-r Pflegedirektor/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und gesetzlichen Rahmenbedingungen informiert bist. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Optimierung von Pflegeprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Eigeninitiative während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Klinikum Worms verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende/-r Pflegedirektor/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende/r Pflegedirektor/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Optimierung der Pflegequalität beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Worms gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du die Qualität der Pflege optimieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kooperation parat haben.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere im Vorfeld über das Klinikum Worms, seine Fachabteilungen und aktuelle Projekte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an deren Weiterentwicklung hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder motiviert hast, und wie du Veränderungen in der Pflegepraxis angestoßen hast.
