Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und gestalte den Baustellenablauf aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Freiheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen; auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Seit 1999 sind wir etablierter und zuverlässiger Personalpartner der Branche Bau und Immobilien, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren Kunden, zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.
Die ideale Herausforderung für Sie. Renommiertes Unternehmen mit Tradition in einer starken, zukunftsorientierten Branche. Unser Mandant ist ein familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches seit über 90 Jahren den Markt in den Bereichen Rohbau, Schlüsselfertigbau und Ingenieurbau mitgestaltet. Und das in allen Segmenten, wie Neubau, Umbau und Sanierung; mit umfangreicher, langjähriger Stammkundschaft. Als zuverlässiger und geschätzter Partner für unterschiedlichste Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren steht unser Mandant für Kompetenz, Tradition und Vertrauen. Hierbei zeichnet sich unser Auftraggeber durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Verlässlichkeit in der Bauausführung aus. Garant für die exzellenten Bauleistungen sind die gut qualifizierten, motivierten und kreativen Fachspezialisten - ein starkes Team mit dem richtigen Mix aus jungen und erfahrenen Experten. Standort des Unternehmens und vorrangiges Geschäftsgebiet ist der Großraum Köln / Bonn.
- Selbständige und eigenverantwortliche Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte vor Ort.
- Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
- Baumanagement in Bezug auf Baustellenabläufe, Termine, Qualitäts- und Kostenkontrolle.
- Abrechnung mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern.
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Qualifikation, wie Studium (Architektur, Bauingenieurwesen) oder Berufsaus- und -fortbildung (Techniker, Meister). Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung in den obigen Aufgabenstellungen. Auch gut qualifizierte Berufseinsteiger mit erster Berufspraxis sind von großem Interesse. Sichere Anwenderpraxis in MS Office und branchenspezifischer Spezialsoftware. Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, und bewegen gerne Dinge erfolgsorientiert. Dabei sind Sie organisations-, kommunikations- und verhandlungsstark. Sie denken und handeln sowohl kunden- und dienstleistungsorientiert als auch unternehmerisch.
Benefits: Ein unbefristetes, abwechslungsreiches Arbeitsverhältnis mit dem Ziel einer langjährigen, zukunftssicheren Zusammenarbeit, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie bedarfsorientierter Fortbildung. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, einschließlich Angebot eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung. Auf Wunsch kann Wohnraum in attraktiver Lage zu fairen Konditionen angeboten werden. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem modernen, partnerschaftlich ausgerichteten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Führungskultur. Sie können Ihren Ideen freien Lauf lassen; Ihre Kreativität wird gefordert - und ebenso gefördert.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen.
Bauleiter (w / m / d) Rohbau Arbeitgeber: MANAGEMENT mobil Personalberatung
Kontaktperson:
MANAGEMENT mobil Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (w / m / d) Rohbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also scheue dich nicht, aktiv nach Empfehlungen zu fragen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, Materialien und Techniken vorbereiten. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Bauleitung sind Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (w / m / d) Rohbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Baumanagement und deine Erfahrung mit Baustellenabläufen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANAGEMENT mobil Personalberatung vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen des Rohbaus vertraut machst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung in der Bauleitung zu beantworten.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Bauprojekte vor. Hebe dabei deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen hervor, die du implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.