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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und führe ein dynamisches Team in der digitalen Pflege.
- Arbeitgeber: Myo revolutioniert die Altenpflege mit Technologie und Empathie für eine bessere Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Learning-Budget, moderne Büros und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, sowie ein Gespür für Wachstumspotenziale.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Bewegung, die gesellschaftliche Veränderungen bewirkt und Verantwortung übernimmt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung Pflege betrifft uns alle – und wir helfen denen, die sich um unsere Liebsten kümmern. Unsere Mission: Mit Empathie, Technologie und echter Nähe zur Pflegepraxis gestalten wir eine moderne, menschliche und digitale Pflegekultur. Als CTPO entwickelst du mit uns den technologischen und produktstrategischen Herzschlag dieses Wandels. Myo ist eines der ersten Unternehmen, dem es gelungen ist, Digitalisierung im Bereich der Altenpflege nachhaltig zu etablieren. Mit unseren Lösungen schaffen wir Transparenz, Wertschätzung und eine neue Arbeitskultur in der Pflege. Unser Ziel: Pflegekräfte von repetitiven Aufgaben entlasten und ihren Arbeitsalltag spürbar erleichtern. Mit über 400 Kunden in der DACH-Region und England sowie einer erfolgreich abgeschlossenen Finanzierungsrunde von 10 Mio. € im Jahr 2024 sind wir bereit für den nächsten Schritt: Vom Start-up zum Grown-up.
Aufgaben
- Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsführung, formst unsere technische Vision und verantwortest die ganzheitliche Produktstrategie in enger Verzahnung mit Business, Markt und Nutzerfeedback.
- Du führst unsere cross-funktionalen Teams mit Klarheit, Energie und einem tiefen Verständnis für Wirkung und Nutzerbedürfnisse.
- Leitung des Tech-, Product- und Design-Teams.
- Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation mit Operations, Sales und Marketing.
- Verantwortung für die effiziente Umsetzung der Produktstrategie.
- Definition der Produktvision und -strategie.
- Erstellung, Priorisierung und Umsetzung der Product-Roadmap.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts anhand von Kundenfeedback.
- Verantwortung für die technische Umsetzung und Implementierung.
- Definition der technischen Strategie, Architektur und des technologischen Setups.
- Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und -qualität.
- Gewährleistung des Datenschutzes und der Datensicherheit (myo App & Unternehmensinfrastruktur).
Qualifikation
- Langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, einen Großteil davon in einer Leadership Rolle (CTO/CPO, Head/Director of Engineering/Product).
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Produkt- & Tech-Teams.
- Fähigkeit, Strukturen, Prozesse und Systemlandschaften auf die nächste Wachstumsstufe zu heben.
- Erfahrung mit cross-funktionaler Führung und strategischer Priorisierung in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Tiefgehendes technisches und Produktverständnis.
- Ganzheitliches betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für Business Cases und Kundenwerte.
- Ausgeprägtes Gespür für Wachstumspotenziale.
- Fähigkeit, Software-Code zu lesen, zu verstehen und Optimierungspotentiale zu erkennen.
- Hands-on-Mentalität: wenn nötig bist du bereit, auch operativ mitzuwirken.
- Unternehmerischer Mindset mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffen.
Persönliche Stärken
- Analytischer Blick & Datenfokus: Du triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten und erkennst Optimierungspotentiale in Code, Architektur und Produktstrategie.
- Ergebnisorientierung & Dynamik: Du bist schnell, effizient und bringst Dinge pragmatisch auf den Punkt. Dein Fokus liegt auf Umsetzung, Wirkung und schnellem Fortschritt.
- Kreativität & Designaffinität: Ein gutes Gespür für UX/UI-Design und Produktgestaltung hilft dir, eine harmonische Verbindung zwischen Technik, Funktionalität und Nutzererlebnis zu schaffen.
- Führung & Teamgeist: Du motivierst dein Team, förderst Eigenverantwortung und bist ein Vorbild für eine offene, wertschätzende Arbeitskultur.
- Du verstehst die Anforderungen von Pflege- und Gesundheitsdienstleistern und kannst diese in die Produktentwicklung einfließen lassen.
- Du bringst Menschen zusammen, denkst vernetzt, bist kundenorientiert und packst an, wenn’s darauf ankommt. Du gehst voran – mit Klarheit und Herz.
Benefits
Warum Myo? Bei uns bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern einer Bewegung, die echte gesellschaftliche Veränderungen bewirkt. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Pflegekräften und Pflegebedürftigen. Unsere Vorteile:
- Persönliche Entwicklung: Jährliches Learning-Budget von 1.000 €, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Teamgeist und Kultur: Regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsame Sportangebote (Urban Sports Club-Mitgliedschaft inklusive).
- Arbeitsumfeld: Modernes Büro mit Siebträgermaschine, einem entspannten Bürohund und Raum für Kreativität mit einem hybridem Arbeitsmodell.
- Mobilitätsbudget: Unterstützung für deinen Arbeitsweg.
Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt! Wenn du Lust hast, die digitale Pflegewelt neu zu denken und in einer entscheidenden Rolle Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Chief Technology & Product Officer (m/w/d) im Digital Health Start-up Arbeitgeber: Myosotis GmbH
Kontaktperson:
Myosotis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology & Product Officer (m/w/d) im Digital Health Start-up
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digital Health-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen und Meetups, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Pflege und Technologie zu erfahren.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen von Pflegekräften und Pflegebedürftigen auseinander. Führe Gespräche oder Interviews, um ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen zu entwickeln. Dieses Wissen wird dir helfen, deine Vision und Strategie für die Produktentwicklung klarer zu formulieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Teams verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast, um deine Eignung für die Rolle des CTPO zu unterstreichen.
✨Bleibe am Puls der Technologie
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Softwareentwicklung und Digital Health. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in der Pflegepraxis angewendet werden können, um echte Mehrwerte zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology & Product Officer (m/w/d) im Digital Health Start-up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Vision und Erfahrung mit der Mission von Myo übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Zeige deine Hands-on-Mentalität: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du bereit bist, operativ mitzuwirken. Gib Beispiele, wo du in der Vergangenheit aktiv in die Produktentwicklung eingegriffen hast.
Fokussiere auf Teamführung und Kultur: Beschreibe deine Ansätze zur Teamführung und wie du eine offene, wertschätzende Arbeitskultur förderst. Zeige, dass du die Anforderungen von Pflege- und Gesundheitsdienstleistern verstehst und diese in die Produktentwicklung einfließen lassen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myosotis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Technologie in der Pflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Produktstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der cross-funktionalen Führung und strategischen Priorisierung verdeutlichen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, über technische Strategien und Architekturen zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, Software-Code zu lesen und Optimierungspotenziale zu erkennen. Dies wird zeigen, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch tiefes technisches Wissen mitbringst.
✨Betone deine Hands-on-Mentalität
Mache deutlich, dass du bereit bist, operativ mitzuwirken, wenn es nötig ist. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
