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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Netzwerkinfrastrukturen.
- Arbeitgeber: Technologieunternehmen, das die digitale Souveränität Deutschlands und Europas fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einzigartigen Projekten und einem tollen Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort in Berlin mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde steht für Innovation und Sicherheit in der Digitalisierung. Als Technologieunternehmen des Bundes trägt er zur digitalen Souveränität Deutschlands und Europas bei.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Unternehmensinfrastructure
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Umfeld
- Erarbeitung und Umsetzung einer Team-Vision in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams
- Verantwortung für den Bereich Unternehmensinfrastructure und die Koordination mit anderen Netzwerk-Teams
- Planung und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Management der Personalressourcen
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der Unternehmensnetzwerkinfrastruktur
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensnetzwerken (WLAN, LAN, AAA)
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in agilen Arbeitsweisen
- Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
- Praktische Erfahrung in Workshops und Präsentationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch, mind. auf B2-Niveau
Wir bieten
- Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Ausgewogene Balance zwischen Beruf (35h/Woche) und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung mit top Equipment und innovativen Kollaborationstools
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben wie Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Kontakt
Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.com für ein Gespräch gern zur Verfügung.
Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung
Fasanenstraße 3
10623 Berlin
www.leifeld-online.com
ID 1513 - Teamleitung Netzwerkinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Leifeld GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Leifeld GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ID 1513 - Teamleitung Netzwerkinfrastruktur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Teamführung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und agilen Arbeitsweisen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Vision des Unternehmens. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ID 1513 - Teamleitung Netzwerkinfrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Teamleitung Netzwerkinfrastruktur hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Unternehmensnetzwerken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Vision für die Netzwerkinfrastruktur ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leifeld GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung des Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Unternehmensnetzwerke demonstrieren
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse in WLAN, LAN und AAA nachweisen kannst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Agile Arbeitsweisen erläutern
Da Erfahrung in agilen Arbeitsweisen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du agile Methoden angewendet hast. Zeige, wie diese Methoden zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Vision und Zusammenarbeit betonen
Die Erarbeitung und Umsetzung einer Team-Vision ist wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und präsentiere deine Ideen für die zukünftige Team-Vision.
