Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Prüftechnik bei Mercedes Benz.
- Arbeitgeber: AIP entwickelt hochwertige Prüftechnik für die Automobilindustrie mit ca. 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 31 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit modernster Technik in einem dynamischen Team und genießen Sie zahlreiche Firmenaktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kernarbeitszeiten und ein modernes Firmengebäude mit kostenlosen Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.
Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung unserer technisch komplexen Produkte bei Mercedes Benz
- Kalibrierung verschiedener Messgrößen nach ISO EN 17025
- Fehlersuche und Fehlerbehebung
- Modernisierung und Optimierung unserer Produkte
Profil:
- Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister
- Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität
- Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb, Rufbereitschaft
Unser Angebot:
- Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Überstunden-, Reise-, und Außendienstzulage
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung
- Familienfreundlichen Kernarbeitszeiten
- Gleitzeit mit frei einsetzbarem Gleitzeitguthaben
- 31 Urlaubstage
- Egym Wellpass Angebot
- Möglichkeit von flexiblem Teilzeit- und Homeofficeregelung
- Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau
- Modernes freundliches Firmengebäude inkl. kostenloser Parkplätze
- Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterasse zu attraktiven Preisen
- Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten
- Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen
Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie die berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
AIP GmbH & Co. KG
Hoyen 30
87490 Haldenwang
E-Mail: personal@aip-automotive.de
First-Level-Techniker (m/w/d) bei Mercedes Benz Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: First-Level-Techniker (m/w/d) bei Mercedes Benz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Prüftechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in die Wartung und Instandhaltung der Produkte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Fehlersuche und -behebung zu nennen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Fähigkeiten bei AIP einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur von AIP.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft proaktiv. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die flexibel sind und sich auf die Anforderungen des Unternehmens einstellen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: First-Level-Techniker (m/w/d) bei Mercedes Benz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AIP und die APL Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als First-Level-Techniker hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik sowie deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Mechatronik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien in der Prüftechnik und E-Mobilität, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären würdest.
✨Einstellung zur Schichtarbeit
Sei bereit, über deine Flexibilität bezüglich des 2-Schichtbetriebs und der Rufbereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
