Job Description
Mehrere Sales Reps Neurologie (all genders) – Region Nord\\nÜber die Stelle\\nUnser Team\\n\\nWir suchen bundesweit für unsere Franchise Neurologie mehrere erfahrene und ambitionierte Außendienstmitarbeiter*innen. Erfahrungen im Bereich Multiple Sklerose sind hilfreich aber nicht zwingend erforderlich. Sie sind im Zweierteam mit Ihre*r Kolleg*in verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung von anspruchsvollen Arzneimitteln und für die Etablierung einer nachhaltigen Marktpräsenz von Sanofi.
Ihre Aufgabe ist herausfordernd und sehr abwechslungsreich.\\n\\nDer/Die Stelleninhaber*in betreut Fachärzte und spezialisiertes Fachpersonal im niedergelassenen Bereich / in der Klinik, insbesondere Anwender*innen, Meinungsbildner*innen, Entscheider*innen, Stakeholder und Spezialist*innen für den Einsatz des Produktes in der zugeordneten Region in enger Zusammenarbeit mit den MSL-Kolleg*innen, den Business Relationship Manager*innen und dem/der Regionalleiter*in\\n\\nZiel ist es, in den Regionen kontinuierlich den Einsatz der neurologischen Produkte aufzubauen und die Bedeutung der Krankheitsbilder im Markt zu stärken.\\n\\nBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihr bevorzugtes Gebiet an:\\n\\n1. Kiel, Flensburg, Neumünster\\n2. Lübeck, Rostock, Greifswald\\n3.
Hamburg, Cuxhaven\\n4. Bremen, Oldenburg, Lingen\\n5. Wolfsburg, Magdeburg, Lüneburg\\n\\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\\n\\nHauptaufgaben\\nEtablierung vertrauenswürdiger, tragfähiger Beziehungen zu Anwender*innen, Meinungsbildner*innen, Entscheider*innen und Prozessverantwortlichen in den niedergelassenen Praxen, klinischen Zentren; intensive Kontaktpflege\\n\\nErstellung und Umsetzung des lokalen Businessplans im Sinne der nationalen Marketingstrategie\\n\\nSelektion und Festlegung der Besuchs- und Kontakthäufigkeit der Ansprechpartner*innen im Gebiet in Abstimmung mit der Regionalleitung\\n\\nEffizientes Gebiets- und Kontaktmanagement, sowie effektive Tourenplanung\\n\\nSinnvolle Nutzung des Veranstaltungsbudget für die Initiierung, Planung und Durchführung von lokalen und digitalen Fortbildungen\\n\\nTragfähige Kundenbeziehung zu Entscheidungsträger*innen\\n\\nSinnvoller und flexibler Einsatz der eigenen Arbeitszeit\\n\\nUmsetzen der Produktstrategie und der Marketingkonzepte im zuständigen Gebiet\\n\\nAusbaus der Marktposition im Gebiet, sowie Wettbewerbsabgrenzung\\n\\nVertretung von Sanofi bei ausgewählten regionalen und überregionalen Veranstaltungen bzw.
Fachkongressen\\n\\nUmfassende Produktinformation und Platzierung der vorgegebenen Besprechungsschwerpunkte bei den definierten Zielgruppen\\n\\nPünktliche Erfüllung des geforderten Berichtswesen\\n\\nAufnahme und Weiterleitung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen\\n\\nKollegiale Unterstützung im regionalen Team\\n\\nÜber Sie\\nAusbildung und Berufserfahrung:\\nNachgewiesene verkäuferische Erfolge im Facharzt-Außendienst, idealerweise in Praxis und Klinik\\n\\nIdealerweise naturwissenschaftlicher Hintergrund und Promotion von Vorteil\\n\\nGute Kenntnisse der Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen\\n\\nMindestens Voraussetzung nach §75 AMG\\n\\nErfahrungen in der Neurologie sind von Vorteil\\n\\nSoziale Kompetenzen :\\nAusgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur transversalen Zusammenarbeit\\n\\nUnternehmerische, frische, innovative und positive Denkweise\\n\\nSehr gute kommunikative Fähigkeiten, die sich auch in sehr guten rhetorischen Fertigkeiten und Erfahrungen widerspiegeln\\n\\nSelbstsicheres und gewinnendes Auftreten, Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Eigenmotivation\\n\\nKundenorientiertes Denken und Handeln, Hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung, Zielorientierung\\n\\nBegeisterungsfähigkeit\\n\\nTechnisches Know-How :\\nSicherheit im Umgang mit iPad; Gute Beherrschung von Microsoft 365\\n\\nErfahrung in digitaler Kundenkommunikation, z. B. CRM Systeme, Webkonferenzen, Yammer, Zoom, approved eMails, Erstellung und Durchführung eigener, digitaler Veranstaltungen\\n\\nErfahrung und Begeisterung in der Nutzung von digitalen Verkaufsunterlagen (eDetailing), Offenheit bzgl.
Umgang mit neuen digitalen Kanälen\\n\\nErkennen der Chancen der Digitalisierung und Nutzen Multi-Channel Möglichkeiten entsprechend den Kundenbedürfnissen ist selbstverständlich\\n\\nSprachen:\\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse & gutes Englisch zur Auswertung von Fachliteratur\\n\\nWarum sollten Sie uns wählen?\\nEntdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.\\n\\nFinden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.\\n\\nEin attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag.\\n\\nWir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.\\n\\nZur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie remote und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes.
Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.\\n\\nFortschritt als Ziel . Außergewöhnliches entdecken .\\nOhne Menschen gibt es keinen Fortschritt – Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben.
Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.\\n\\nBei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.\\n\\nIn unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!\\n\\nWerden Sie Teil unseres großartigen Teams!\\n\\n#LI-GSA\\n#LI-remote\\n#SanofiCareers\\nnull
Kontaktperson:
Sanofi EU HR Team