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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bestandskunden und biete passende Mobilfunkverträge an.
- Arbeitgeber: Ein modernes Familienunternehmen mit Fokus auf Kundenmanagement und individuelle Servicelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb ohne Kaltakquise in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Motivation sind wichtiger als Erfahrung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten vom Einsteiger bis zum Profi im Vertrieb.
Kundenberater (m/w/d) im Outbound
Einsatzort: Bochum
Art(en) der Anstellung: Personalvermittlung
Arbeitszeit: 20 bis 40 Stunden pro Woche
Gehalt: 2.253 € Grundgehalt + ungedeckelter Provision + Teambonus + Anwesenheitsbonus
Du überzeugst – wir zahlen. Du willst mehr als nur Mindestlohn für dein Verkaufstalent? Dann bist du hier genau richtig. Komm zu einem der besten Arbeitgeber der Branche und starte durch im Outbound-Vertrieb – mit echten Kunden, starkem Team und fairer Bezahlung.
Wir suchen kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die Lust auf eine neue Herausforderung im Sales haben. Kein Kaltakquise-Wahnsinn, sondern aktive Beratung und Upselling bei Bestandskunden – direkt vor Ort in Bochum.
Hier starten viele – und wachsen über sich hinaus. Wir fördern deine Entwicklung – vom Einsteiger bis zum Profi im Vertrieb.
Das erwartet dich bei uns:
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit).
- Attraktives Gehaltspaket mit 2.253 € Grundgehalt + ungedeckelter Provision + Teambonus + Anwesenheitsbonus.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Know-how-Transfer.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern.
- Starkes Team und ein positives Arbeitsumfeld.
Deine Aufgaben:
- Kontaktiere bestehende Kunden und biete ihnen passende Mobilfunkverträge und Zusatzoptionen im Rahmen von Cross- und Up-Selling an.
- Schließe direkt Verträge ab.
- Berate Kunden telefonisch und per E-Mail und finde individuelle Lösungen.
- Pflege und aktualisiere Kundendaten im System sorgfältig und zuverlässig.
Das bringst du mit:
- Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Motivation, Ehrgeiz und den Wunsch, Geld zu verdienen.
- Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft.
- Du wohnst in Bochum oder Umgebung.
- Erfahrung im Vertrieb ist super – aber kein Muss: Motivation zählt mehr als Lebenslauf.
Über das Unternehmen:
Ein modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden, das sich auf zeitgemäßes Kundenmanagement spezialisiert hat. Im Fokus stehen maßgeschneiderte Servicelösungen für über 350 Unternehmen aus verschiedensten Branchen – professionell, persönlich und auf Augenhöhe. Ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten und authentische Kommunikation legt – mit Blick auf die Bedürfnisse von heute und den Herausforderungen von morgen.
Vertrieb ohne Kaltakquise (m/w/d) - Kundenberatung im Outbound für Bestandskunden Arbeitgeber: BuKo HR Performance GmbH
Kontaktperson:
BuKo HR Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb ohne Kaltakquise (m/w/d) - Kundenberatung im Outbound für Bestandskunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und deine Motivation für den Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizierst und verstehst, was sie anbieten. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen oder Ideen einzubringen, nutze diese Chance, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb ohne Kaltakquise (m/w/d) - Kundenberatung im Outbound für Bestandskunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Kundenkontakt, auch wenn diese nicht direkt aus dem Vertrieb stammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Hebe deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass idealerweise auch eine andere Person drüber schauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BuKo HR Performance GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Vertrieb oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und freundlich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Motivation hervor
Betone deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld zu engagieren.
