Junior Sales Manager (m/w/d) BRAWO SYSTEMS GmbH
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Junior Sales Manager (m/w/d) BRAWO SYSTEMS GmbH

Junior Sales Manager (m/w/d) BRAWO SYSTEMS GmbH

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Akquise und Betreuung von Kunden.
  • Arbeitgeber: KOB ist ein führender Anbieter im Medizintechnik- und Bauwesen mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Kundenbeziehungen haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir eine sichere Perspektive in einem wachsenden internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

KOB ist weltweit mit den zwei Geschäftsfeldern Medical und BRAWO® SYSTEMS erfolgreich. Im Kerngeschäft Medikal ist KOB seit über 120 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartner und Hersteller elastischer medizinischer Binden und Gewebe für führende Medical- und Pharmaunternehmen. KOB-Produkte werden als Verbände in der Kompressionstherapie, zum Stützen und Entlasten sowie zum Fixieren eingesetzt. Außerdem dienen die medizinischen Spezialtextilien zur Herstellung von Pflastern und als Trägerstoff für Wirkstoffpflaster.

Vor mehr als 20 Jahren hat KOB mit dem Geschäftsfeld BRAWO® SYSTEMS seine textile Kompetenz als weltweiter Systemanbieter in der Herstellung und im Vertrieb eines grabenlosen Sanierungssystems für Abwassersysteme im Bereich der Gebäude- und Grundstücksentwässerung für die Immobilien- und Bauwirtschaft erfolgreich erweitert. Mit rund 1.240 Mitarbeitern ist KOB weltweit mit zwei Produktionswerken und fünf Vertriebsstandorten präsent. KOB ist Teil der HARTMANN GRUPPE.

Junior Sales Manager (m/w/d) BRAWO SYSTEMS GmbH Arbeitgeber: KOB GmbH

BRAWO SYSTEMS GmbH bietet als Teil der HARTMANN GRUPPE eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem stabilen und wachsenden Unternehmen tätig sind. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt, was unseren Standort besonders attraktiv macht.
K

Kontaktperson:

KOB GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) BRAWO SYSTEMS GmbH

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte von BRAWO SYSTEMS und deren Anwendung im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Produkte von KOB. Ein authentisches Interesse an der Branche und den Produkten kann einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) BRAWO SYSTEMS GmbH

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Präsentationsfähigkeiten
Zielorientierung
Kenntnisse im B2B-Vertrieb
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über BRAWO SYSTEMS GmbH und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im B2B-Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Unternehmenswerte und -ziele ein, die dich ansprechen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOB GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über BRAWO SYSTEMS GmbH und deren Produkte informieren. Verstehe die Kernbereiche des Unternehmens, insbesondere im Bereich der medizinischen Binden und Gewebe sowie der grabenlosen Sanierungssysteme. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Verkaufserfahrung vor

Da du dich für die Position des Junior Sales Managers bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Zielen des Unternehmens oder zur Teamstruktur sind immer gut.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Junior Sales Manager ist es entscheidend, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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    München
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-16

  • K

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    200 - 500
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