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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du organisierst und verwaltest Fort- und Weiterbildungen für Physiotherapeuten.
- Arbeitgeber: Der VPT ist einer der größten Heilmittelverbände in Deutschland mit 20.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und unterstütze die Weiterbildung von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Fort- und Weiterbildungsmanagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 35 Wochenstunden in Fellbach bei Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Der Verband für Physiotherapie – Vereinigung für die physiotherapeutischen Berufe (VPT) e.V. ist mit rund 20.000 Mitgliedern einer der größten Heilmittelverbände in Deutschland. Unsere Aufgabe ist es, die Interessen unserer Mitglieder stark und kompetent zu vertreten. Ein zentraler Bereich dabei ist die Organisation von qualitativ hochwertigen Fort- und Weiterbildungen für Heilmittelerbringer*innen.
In unserer Landesgeschäftsstelle in Fellbach bei Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement in Vollzeit (35 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fort- und Weiterbildungsmanagement - VPT e. V. Landesgruppe Baden-Württemberg Arbeitgeber: Verband für Physiotherapie e.V.
Kontaktperson:
Verband für Physiotherapie e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fort- und Weiterbildungsmanagement - VPT e. V. Landesgruppe Baden-Württemberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Fort- und Weiterbildung für Physiotherapeuten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitglieder hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Fort- und Weiterbildungsmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Verbesserung der bestehenden Fort- und Weiterbildungsangebote zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die den Mitgliedern zugutekommen könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie und das Engagement für die Mitglieder des VPT. Deine Motivation und Identifikation mit der Mission des Verbands können entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fort- und Weiterbildungsmanagement - VPT e. V. Landesgruppe Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Verband für Physiotherapie (VPT) und seine Aufgaben. Verstehe die Rolle, die der VPT in der Fort- und Weiterbildung spielt, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Fort- und Weiterbildungsmanagement hervorhebt. Betone insbesondere Erfahrungen im Bildungsbereich oder in der Organisation von Veranstaltungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Physiotherapie und deine Fähigkeiten im Bereich Fort- und Weiterbildung darlegst. Zeige auf, wie du zur Mission des VPT beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband für Physiotherapie e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den VPT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Verband für Physiotherapie und seine Ziele informieren. Verstehe die Rolle des VPT in der Branche und wie das Fort- und Weiterbildungsmanagement dazu beiträgt, die Interessen der Mitglieder zu vertreten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert oder verwaltet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Fort- und Weiterbildungsmanagement zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Fort- und Weiterbildungsmanagement oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
