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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schüler und Praktikanten in der Pflege an und unterstütze sie bei ihren Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams in einer Sozialstation in Heilbad Heiligenstadt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und trage zur Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegequalifikation und mindestens ein Jahr Berufserfahrung sowie eine Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Flexible Dienstzeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Sozialstation in Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben als Praxisanleiter*in. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was Sie erwartet:
- Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
- Schrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
- Anteilige Tätigkeit als Pflegefachkraft
- Onboarding (professionelle Einführung in den Arbeits- bzw. Einsatzbereich) von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
- Umsetzung des Lehrplans (Curriculum) in der Praxis
- Praxisanleitung muss im Umfang von mind. 10 % der gesetzlich festgelegten Einsatzzeit sichergestellt werden
- Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
- Übernahme der Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit der zu pflegenden Personen wie auch für die Rechtssicherheit aller Beteiligten
- Formulieren einer qualifizierten Leistungsbeurteilung und Notengebung
- Führen von Reflexionsgesprächen
- Führen der Nachweisdokumente, z. B. Dokumentation der praktischen Ausbildungsnachweise, der Praxiseinsätze und der Schüler*innengespräche
- Teilnahme an internen und externen Besprechungen sowie Schulungen
Was wir erwarten:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5 Jahren
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (Schulungsumfang 300h) oder
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), Weiterbildung vor 2020 absolviert mit einem Schulungsumfang von 200h mit jährlich verpflichtender berufspädagogischen Fortbildung von 24h
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Unsere Vorteile im Überblick:
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate benefits
- 32 Tage Urlaub
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliches Unternehmen
- planbare Dienstzeiten
- Jahressonderzahlungen
Praxisanleiter (m/w/d) in Heilbad Heiligenstadt Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) in Heilbad Heiligenstadt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Praxisanleitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Praxisanleiter. Besuche unsere Website, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Praxisanleitung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Nachwuchskräften. In Gesprächen oder Netzwerken kannst du betonen, warum dir die Entwicklung von Schülern und Praktikanten am Herzen liegt. Das wird positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) in Heilbad Heiligenstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Praxisanleiter wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Pflege sowie deine Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die Schüler und Praktikanten unterstützen möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Praxisanleitung vor
Da die Rolle des Praxisanleiters eine zentrale Funktion hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Anleitung von Schülern und Praktikanten machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schüler motiviert und an ihre Aufgaben herangeführt hast.
✨Kenntnis des Lehrplans zeigen
Informiere dich im Vorfeld über den Lehrplan und die Ausbildungsziele. Sei bereit, zu erläutern, wie du diesen in der Praxis umsetzen würdest und welche Methoden du dabei einsetzen möchtest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem kollegialen Team zu arbeiten, ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Auszubildenden verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Fortbildungen für Praxisanleiter angeboten werden.
