Customer Solution & Integration Manager (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenlösungen und Integrationen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Kundenmanagement von Vorteil.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an spannenden Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

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Customer Solution & Integration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SupplyX c/o Otto Group Logistics GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. In der Rolle des Customer Solution & Integration Managers (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität fördert.
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Kontaktperson:

SupplyX c/o Otto Group Logistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Solution & Integration Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kundenlösungen und Integration beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Customer Solutions. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Entwicklungen die Branche beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenintegration und Problemlösung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Zufriedenheit der Kunden wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbindung zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Solution & Integration Manager (m/w/d)

Kundenorientierung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Integrationstechniken
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Zeitmanagement
Kenntnisse in Softwarelösungen
Change Management
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Customer Solution & Integration Managers zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.

Betone deine Soft Skills: In der Rolle des Customer Solution & Integration Managers sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben einfügst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyX c/o Otto Group Logistics GmbH vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Lösungen zu entwickeln, die auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Integrationslösungen und -prozesse zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenlösungen zu implementieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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