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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Senioren und sorge für ihr Wohlbefinden im Alltag.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, individuelle Dienstplanung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Weiterbildung und ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Dienstplanung
- Übernahme von Weiterbildungen
- Vergünstigungen in Online-Shops u.v.m.
- Teamevents
- Mitarbeit im festen Team
- Aufstiegsmöglichkeiten
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d). Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt.
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern.
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
Wenn es für Sie passt, dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 06135/7066 0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Nackenheim Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Nackenheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Dokumentation vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, kannst du deine Bereitschaft und Fähigkeit, mit digitalen Tools umzugehen, betonen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Teamevents und der Teamkultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass du Wert auf Zusammenarbeit legst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Nackenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für den Pflegeberuf und Ihre Motivation, in diesem Senioren-Zentrum zu arbeiten, deutlich machen. Gehen Sie auf Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. Ihre Motivation für den Pflegeberuf oder Ihre Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Vorbereitung.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege
Lassen Sie in Ihrem Gespräch durchblicken, warum Sie sich für den Pflegeberuf entschieden haben. Teilen Sie persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Senioren verdeutlichen.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie die Hildegard von Bingen Gruppe und deren Werte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie sich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren können und wissen, was es besonders macht.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungen anbietet, ist es vorteilhaft, Interesse an diesen Möglichkeiten zu zeigen. Fragen Sie konkret nach, welche Programme verfügbar sind und wie diese Ihre Karriere fördern können.
