Senior Consultant Enterprise Architecture Management (EAM) CIO Advisory (m/w/d)
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sopra Steria Next

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen und unterstütze Unternehmen bei der digitalen Transformation.
  • Arbeitgeber: Sopra Steria Next ist ein führendes Beratungsunternehmen mit über 4.000 Beratern in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das nachhaltige Veränderungen in einer sich wandelnden Welt bewirken möchte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Unternehmensarchitektur und strategischer Beratung.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer Vision, die bedeutende Auswirkungen auf die Zukunft hat.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact. In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.

Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“. Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

Senior Consultant Enterprise Architecture Management (EAM) CIO Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria Next

Sopra Steria Next ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und modernste Technologien fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, die es unseren Beratern ermöglicht, bedeutende Veränderungen zu bewirken. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits, die das Arbeiten in unseren Büros in ganz Europa besonders attraktiv machen.
Sopra Steria Next

Kontaktperson:

Sopra Steria Next HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Enterprise Architecture Management (EAM) CIO Advisory (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Sopra Steria Next arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Enterprise Architecture Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen, die neue Technologien mit sich bringen, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit nachhaltigen Veränderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unternehmen geholfen hast, sich neu zu erfinden und Stakeholder einzubinden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für künstliche Intelligenz und deren Anwendung in der Unternehmensberatung. Informiere dich über aktuelle Projekte von Sopra Steria Next in diesem Bereich und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Enterprise Architecture Management (EAM) CIO Advisory (m/w/d)

Enterprise Architecture
Strategisches Denken
Kenntnisse in IT-Architekturen
Change Management
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Technologisches Verständnis
Erfahrung mit Cloud-Technologien
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Agile Methoden
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Lies die Unternehmensbeschreibung von Sopra Steria Next sorgfältig durch. Achte darauf, wie sie ihre Vision 'Driving meaningful impact' formulieren und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Enterprise Architecture Management und CIO Advisory. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Unternehmen bei der Implementierung neuer Technologien unterstützt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Sei konkret und nenne Beispiele.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria Next vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Mission von Sopra Steria Next. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Driving meaningful impact' verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Enterprise Architecture Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Lösung von Herausforderungen beigetragen haben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Technologische Trends kennen

Halte dich über aktuelle technologische Trends und Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien in die Strategien von Unternehmen integriert werden können.

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