Automatikmonteur (m/f/d) in der Schweiz
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Automatikmonteur (m/f/d) in der Schweiz

Automatikmonteur (m/f/d) in der Schweiz

Landquart Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mechanischer Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen, sowie Montage vor Ort.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Teamarbeit und Fachwissen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Schaltanlagenbau.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Automatikmonteur oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Einleitung

Für ein renommiertes Unternehmen in der Schweiz suchen wir einen engagierten Automatikmonteur, der sich auf den mechanischen Aufbau und die Verdrahtung von Schaltanlagen spezialisiert. Das Unternehmen legt grossen Wert auf ein kollegiales Miteinander und die Förderung von Fachwissen.

Deine Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau von Apparaterost gemäss Dispositionszeichnungen
  • Verdrahten von Energie- und Steuerverteilungen gemäss Schema
  • Anfertigen von Schutzabdeckungen und Beschriftungen
  • Mithilfe bei Lieferung und Montage
  • Um- und Ausbauten von bestehenden Anlagen beim Kunden vor Ort

Deine Qualifikationen

  • Berufsausbildung als Automatikmonteur, Automatiker, Schaltanlagenmonteur oder Elektroinstallateur
  • Erfahrung im Schaltanlagenbau
  • Gutes Schema lesen und verstehen
  • Selbständiges, speditives und exaktes Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

Deine Benefits

  • Attraktive interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance

Automatikmonteur (m/f/d) in der Schweiz Arbeitgeber: Kollabo

Das Unternehmen in der Schweiz bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Automatikmonteure, die Wert auf kollegiales Miteinander und kontinuierliche Weiterbildung legen. Mit attraktiven internen Schulungsprogrammen und flexiblen Arbeitsmodellen fördert es nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Kollabo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatikmonteur (m/f/d) in der Schweiz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im mechanischen Aufbau und in der Verdrahtung von Schaltanlagen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dich an neue Situationen angepasst hast. Das ist besonders wichtig für die Position als Automatikmonteur.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatikmonteur (m/f/d) in der Schweiz

Mechanisches Verständnis
Verdrahtungskenntnisse
Schema lesen und verstehen
Erfahrung im Schaltanlagenbau
Selbständiges Arbeiten
Exaktes Arbeiten
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kenntnisse in der Anfertigung von Schutzabdeckungen
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Automatikmonteur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im mechanischen Aufbau und in der Verdrahtung von Schaltanlagen sowie deine Ausbildung und Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Schaltanlagenbau und deine Teamfähigkeit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kollabo vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Automatikmonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischem Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf kollegiales Miteinander. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität in früheren Projekten verdeutlichen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, anderen zu helfen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Bedeutung von Fachwissen und Weiterbildung verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen attraktive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Unternehmenswerten.

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