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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Arbeitsvorbereitung und sorge für Qualität in der Produktion.
- Arbeitgeber: Knapheide ist ein innovatives Unternehmen, das seit über 50 Jahren Hydrauliksysteme herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 37,5 Std./Woche und einem sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hydrauliksysteme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der HANSA-FLEX Gruppe mit rund 350 Mitarbeiter*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Nur wer die wichtigsten Dinge selbst macht, hat ständig Einfluss auf die Qualität und Weiterentwicklung seiner Produkte. Nach diesem Motto fertigt Knapheide seit mehr als 50 Jahren Hydrauliksysteme für Industrie und Bergbau. Unser Name steht für innovative, besonders langlebige Systeme, die auch unter extremen Bedingungen höchst zuverlässig und präzise arbeiten – Qualität und Engineering „made in Germany“. Darüber hinaus reicht unser Produktportfolio von hydraulischer Verbindungstechnik über Schläuche bis hin zu komplexen Dreh- und Frästeilen.
Als Unternehmen der in Bremen ansässigen HANSA-FLEX Gruppe gehen wir mit rund 350 Mitarbeiter*innen gemeinsam in eine sichere Zukunft. Gehen Sie mit?
Für die Knapheide Solutions GmbH in Beckum suchen wir ab sofort in Vollzeit (37,5 Std./Woche) eine*n Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industriemeister*in, Industriekauffrau*mann o. ä. als Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d).
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industriemeister*in, Industriekauffrau*mann o. ä. Arbeitgeber: KNAPHEIDE SOLUTIONS GmbH
Kontaktperson:
KNAPHEIDE SOLUTIONS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industriemeister*in, Industriekauffrau*mann o. ä.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Arbeitsvorbereitung bei Knapheide. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die Produkte des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Knapheide. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse als Maschinenbautechniker*in oder REFA-Techniker*in betreffen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, da die Position des Leiters der Arbeitsvorbereitung auch Managementfähigkeiten erfordert. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industriemeister*in, Industriekauffrau*mann o. ä.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Knapheide Solutions GmbH und die HANSA-FLEX Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Arbeitsvorbereitung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Maschinenbau, REFA-Technik oder als Industriemeister.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Qualität und Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPHEIDE SOLUTIONS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Knapheide. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leiter Arbeitsvorbereitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über hydraulische Systeme und Fertigungsprozesse auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
