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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege und Instandhaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten.
- Arbeitgeber: Majordomus Immobilienservice GmbH ist ein führendes Facility Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams mit offener Kommunikation und direktem Einfluss auf die Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management oder handwerkliche Fähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die ab sofort starten können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Majordomus Immobilienservice GmbH ist ein bundesweit tätiges Facility Unternehmen. Wir betreuen im Auftrag des Eigentümers ca. 700 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Nordrhein-Westfalen.
Entscheidend für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiter. In unserem Team pflegen wir ein ebenso professionelles wie offenes und kollegiales Miteinander.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gelsenkirchen / Duisburg ab sofort drei Hauswart/Hausmeister/Facility Manager (m/w/d).
Hauswart/Hausmeister/Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Majordomus Immobilienservice GmbH
Kontaktperson:
Majordomus Immobilienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswart/Hausmeister/Facility Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Hauswarts oder Facility Managers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Aspekte der Gebäudeverwaltung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Immobilien- und Facility-Management-Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Mietern, Wartung und Notfallmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit Kollegen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart/Hausmeister/Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Majordomus Immobilienservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Hauswart/Hausmeister/Facility Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Gebäudeverwaltung und dein handwerkliches Geschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majordomus Immobilienservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Majordomus Immobilienservice GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Werte und die Art der Objekte, die sie betreuen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hauswart oder Facility Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Einrichtungen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
