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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Vertriebsstrategie und das Key Account Management für spannende Events.
- Arbeitgeber: Die BERNEXPO GROUPE ist ein führender Veranstalter von Messen und Kongressen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie Flexibilität, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, kreativ zu gestalten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie den Erfolg von bedeutenden Veranstaltungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Change-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format senden, absolute Diskretion garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
BIG TIME – Sie verbinden Menschen, Marken und Märkte.
Die BERNEXPO GROUPE inszeniert jedes Jahr mehr als 30 Eigen- und Gastmessen, über 300 Kongresse und Fachveranstaltungen sowie Events in jeder Grösse. Durch dieses Engagement ist die BERNEXPO GROUPE ein treibender Wirtschaftsmotor mit schweizweiter Ausstrahlung.
Die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die BERNEXPO GROUPE ist der Kern dieser attraktiven Herausforderung – Sie schaffen echten Mehrwert und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Mit Charisma, Agilität, überdurchschnittlichem Engagement und einer kompromisslosen Kundenorientierung erreichen Sie mit Ihrem engagierten Team die ambitionierten Ziele.
Change-Management in einem sehr dynamischen und anspruchsvollen Kontext – Ihre Persönlichkeit ist absolut erfolgsentscheidend. Sie haben grossen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum und können direkt massgebliche Akzente setzen. Mit Digitalkompetenz, Vertriebsflair und unternehmerischen Ansätzen überzeugen Sie die vielschichtigen Anspruchsgruppen.
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter +41 31 839 04 04. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format mit dem Vermerk 10.251023 an oder Sie können sich hier direkt bewerben.
HEAD OF SALES & KEY ACCOUNT MANAGEMENT 80% – 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HEAD OF SALES & KEY ACCOUNT MANAGEMENT 80% – 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Event- und Messebranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der BERNEXPO GROUPE, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Messen und Veranstaltungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Change-Management vor
Da Change-Management ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Überlege dir, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Präsentiere deine Digitalkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Vertriebskanälen und -tools hervorhebst. Zeige, wie du digitale Lösungen genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren und Kundenbeziehungen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEAD OF SALES & KEY ACCOUNT MANAGEMENT 80% – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die BERNEXPO GROUPE und ihre Veranstaltungen. Verstehe, wie sie Menschen, Marken und Märkte verbinden und welche Rolle der Vertrieb dabei spielt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Change-Management und in der Vertriebsstrategie hervorhebt. Zeige auf, wie du mit deinem Team ambitionierte Ziele erreichen kannst.
Betone deine Digitalkompetenz: Da die Position Digitalkompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du digitale Tools und Strategien erfolgreich in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, im PDF-Format vorliegen und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du den Vermerk 10.251023 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die BERNEXPO GROUPE und ihre Veranstaltungen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Vertriebsstrategie dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Change-Management-Prozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Digitalkompetenz
Da digitale Kompetenzen in der heutigen Vertriebslandschaft entscheidend sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamdynamik, Kundenorientierung und Innovationsgeist abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
