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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stellensuchende individuell bei ihrer Jobsuche und Bewerbungsstrategien.
- Arbeitgeber: Die New Placement Academy GmbH ist ein innovatives Bildungsinstitut mit Fokus auf Coaching.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, anregendes Lernumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere anderer und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Matura, SVEB 1 und 3 Jahre Erfahrung in der Jobberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte nur über unsere Plattform einreichen; Vertraulichkeit garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurz und knackig - Beraten Sie Stellensuchende auf ihrem Weg zum neuen Job! Die New Placement Academy GmbH ist ein innovatives, inhabergeführtes Kompetenzzentrum und Bildungsinstitut für berufliche Bewerbungsprozesse insbesondere in den Bereichen Coaching und performanzorientierte Erwachsenenbildung mit individualisierten Lernsettings für verschiedene Zielgruppen. Im Jahr 2008 in Zürich gegründet, sind wir heute ein KMU mit knapp 90 Mitarbeitenden in Zürich, Bern, Baden, St. Gallen und Heerbrugg. Wir legen grossen Wert auf ein anregendes Lern- und Arbeitsumfeld und verstehen uns als lernende Organisation.
Für unsere AMM Bewerbungsberatung suchen wir als Ergänzung zum bestehenden Team per sofort oder nach Vereinbarung in Bern eine/n JobCoach Bewerbungsberatung im Einzelsetting in Deutsch und Englisch 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Stellensuchende (von Qualifizierte bis einfach Qualifizierte) im Kontext dieser arbeitsmarktlichen Massnahme (AMM) bei der Stellensuche begleiten und unterstützen in Form von individuellen Bewerbungsberatungen inkl. Start- und Schlussgespräche (Deutsch).
- Englischsprachige Stellensuchende im Einzelsetting auf Englisch beraten und begleiten (Online-Setting).
- Konkrete Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Bewerbungsstrategie, der Bewerbungsunterlagen sowie des persönlichen Auftritts.
- Gewährleistung einer optimalen Kommunikation inkl. Dokumentation gegenüber RAV-Personalberatenden.
- Regelmässiger Austausch im Team / Supervision.
Ihr Profil:
- In der Schweiz anerkannten Bildungsabschluss mind. auf Sekundarstufe II (Matura / EFZ).
- Andragogische Aus- und Weiterbildung (SVEB 1 ist ein Muss).
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Unterstützung und Begleitung von Personen bei der Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.
- Breite Arbeitsmarktkenntnisse, aktuelles Bewerbungs-Know-how, gute IKT-Anwendung.
- Stilsicheres Deutsch auf Niveau Muttersprache (in Wort und Schrift).
- Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern entsprechend umzugehen.
- Sympathische, teamfähige und empathische Persönlichkeit.
- Belastbare und zuverlässige Arbeitsweise.
Haben Sie Lust, mehr darüber zu erfahren und erfüllen Sie das Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns auf die ansprechende Darstellung Ihrer Kompetenzen und Ihres beruflichen Profils in Form einer vollständigen, elektronischen Bewerbung bitte NUR über unsere Bewerbungsplattform. Beachten Sie bitte, dass das Bewerbungsdossier in dieser Funktion gleichzeitig eine Arbeitsprobe darstellt. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Jobcoach Bewerbungsberatung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach Bewerbungsberatung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Coaching und Bewerbungsberatung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Bewerbungsberatung. Lies Blogs, schaue Webinare oder nimm an Workshops teil. So kannst du dein Wissen erweitern und zeigst in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Unterstützung von Stellensuchenden konkret darstellen kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, deine Beratungsansätze in beiden Sprachen zu erklären, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach Bewerbungsberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Jobcoach Bewerbungsberatung zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Unterstützung von Stellensuchenden hervor.
Dokumentation der Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Bewerbungsberatung belegen. Zeige, wie du anderen geholfen hast, erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzukehren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Bewerbungsgesprächen für Jobcoaches gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Bewerbungsberatung und wie du Stellensuchende motivierst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Stellensuchenden geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Konkrete Erfolge machen einen starken Eindruck.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die New Placement Academy GmbH und deren Ansatz in der Bewerbungsberatung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
