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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Business Intelligence Prozesse.
- Arbeitgeber: CORDES & GRAEFE KG ist Deutschlands führender Großhändler für Haustechnik mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Verantwortung für die Region Bremen übernimmt und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in Business Intelligence Tools.
- Andere Informationen: Standort ist in Stuhr bei Bremen, ideal für Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Dienstleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst.
Teamleiter Business Intelligence (w/m/d) Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG
Kontaktperson:
Cordes & Graefe KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Business Intelligence (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei CORDES & GRAEFE KG arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die spezifischen Herausforderungen im Großhandel beziehen. Überlege dir, wie du mit Datenanalysen zur Effizienzsteigerung beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder in dem du eine wichtige Rolle in einem Projekt gespielt hast. Dies wird deine Eignung für die Position des Teamleiters unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Business Intelligence (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CORDES & GRAEFE KG und die GC-GRUPPE. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Business Intelligence relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Projekte zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die CORDES & GRAEFE KG und die GC-GRUPPE. Verstehe, wie die Holdinggesellschaft funktioniert und welche Rolle der Teamleiter Business Intelligence in dieser Struktur spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Zeige, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und entwickeln würdest, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Kulturelle Passung
Zeige, dass du die Werte eines familiengeführten Unternehmens verstehst und schätzt. Betone, wie wichtig dir die Verantwortung für die Region Bremen ist und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
