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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Kommissionierung und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Migros ist ein führendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße großzügige Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis Logistik und 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Logistik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Verantwortung für ein engagiertes Team im Bereich der Kommissionierung zu übernehmen und deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen? Dann suchen wir genau dich.
Was du bewegst
- Du leitest ein motiviertes Team und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeiter*innen im Bereich der Kommissionierung.
- Du stellst sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden und sorgst für zufriedene Kundschaft.
- Du begleitest unsere Lernenden und unterstützt sie auf ihrem Weg zu kompetenten Fachkräften.
- Du schulst deine Mitarbeiter*innen im Umgang mit vollautomatisierten Anlagen und stehst ihnen bei der Bedienung unterstützend zur Seite.
- Du übernimmst die Implementierung neuer Projekte und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Prozesse.
Was du mitbringst
- Bildung: Eidg. Fachausweis Logistikfachmann, Logistikfachfrau.
- Berufserfahrung: 2-4 Jahre Logistik.
- Du bist ein Organisationstalent, kommunikativ und hast Freude daran, Wissen zu vermitteln.
- Du arbeitest zielorientiert und bist offen für neue Herausforderungen.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und bringst Führungsstärke mit.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group).
- Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group).
- Probearbeiten.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin
Apply via WhatsApp.
Teamleiter*in Logistik Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Logistik
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, kannst du dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir, wie du dein Team fördern und schulen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Leitung interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deiner Mitarbeiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungsqualitäten heraus: Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du bereits Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zeige auf, wie du die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeiter*innen gefördert hast.
Hebe deine Logistikkenntnisse hervor: Erwähne deinen Eidg. Fachausweis Logistikfachmann oder Logistikfachfrau sowie deine Berufserfahrung von 2-4 Jahren in der Logistik. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich Wissen vermittelt hast oder wie du in der Vergangenheit mit deinem Team kommuniziert hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über die FFB-Group. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter im Bereich Logistik erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über automatisierte Anlagen
Informiere dich über vollautomatisierte Anlagen und deren Bedienung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Schulungen in diesem Bereich hast.
✨Qualitätsstandards betonen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du sicherstellst, dass hohe Qualitätsstandards eingehalten werden. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Qualitätssicherung implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
