Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (w/m/d) - Fürth
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (w/m/d) - Fürth

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (w/m/d) - Fürth

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IKEA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche eines IKEA Einrichtungshauses und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Arbeitgeber: IKEA ist ein globales Unternehmen, das für seine innovativen Möbel und starken Werte bekannt ist.
  • Mitarbeitervorteile: Tolle Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, 15% Personalrabatt und ein angenehmes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer dualen Ausbildung und besten Übernahmechancen bei IKEA.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife sowie Motivation für Führungsaufgaben sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen; beantworte einfach unsere kurzen Fragen!

Wir bieten dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis als Handelsfachwirt (w/m/d) bei IKEA zu verbinden: In 33 Monaten lernst du alle Bereiche eines IKEA Einrichtungshauses kennen. In dieser Zeit kannst du dein fachliches Wissen sowie deine Führungs- und Managementkompetenzen in den Bereichen Verkauf, Logistik oder Kundenservice ausbauen. Dich erwarten 3 IHK-Abschlüsse: Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel, Ausbildereignungsschein und Handelsfachwirt (w/m/d) – und anschließend die besten Chancen auf einen Einstieg als erfolgreiche Führungskraft bei IKEA.

Dein Ausbildungsstart ist der 01.09.2025. Deine Vergütung: 1.-12. Monat 1.176,69 Euro; 13.-18. Monat 1.296,69 Euro; ab dem 19. Monat 2.250 Euro. Tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. 30 Urlaubstage, 15 % Personalrabatt, Rabatt-Portal (Corporate Benefits), vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant, ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten, persönliche Betreuung durch unser Pat*innen-Programm, beste Aussichten auf eine Übernahme und überdurchschnittlich schnelle Entwicklung als Führungskraft bei IKEA. Vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung.

So gestaltet sich dein Tag bei uns: Du erfährst von A bis Z, wie ein IKEA Einrichtungshaus abteilungsübergreifend funktioniert. Nach den ersten 18 Monaten startest du in die erste 6-monatige Vertiefungsphase. Der Abschluss deiner dualen Ausbildung erfolgt in der zweiten 9-monatigen Vertiefungsphase, mit der Wahl eines Schwerpunktbereiches. Innerhalb der Vertiefungsphase erfolgt in der Regel ein Wechsel in ein kooperierendes IKEA Einrichtungshaus. Begleitend dazu bieten wir dir interne Fortbildungen an, die dich nicht nur fachlich fit machen, sondern auch auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft vorbereiten: Du lernst deine Stärken kennen und wie du ein Team führst und motivierst. Ebenso bereiten wir dich darauf vor, wie du Ziele lösungsorientiert, gut organisiert und kostenbewusst erreichst. Nach deinem erfolgreichen Abschluss kannst du in einem unserer IKEA Einrichtungshäuser durchstarten – im Bereich Verkauf, Kundenservice oder Logistik. Und das ist erst der Anfang deiner Karriere bei IKEA, denn wir erstellen gemeinsam mit dir einen Karriereplan. Wo dieser dich hinführt, bestimmst du selbst!

Warum wir dich mögen werden: Du bringst neben dem Abitur oder der Fachhochschulreife viel Motivation und Interesse an Führungsaufgaben mit. Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, kannst sie analysieren und daraus Maßnahmen ableiten. Kommunikation und Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken. Du hast Lust darauf, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und im Team etwas zu bewegen.

Bewirb dich jetzt! Mit deinem Lebenslauf über unser Stellenportal auf die jeweilige Ausschreibung von bis zu 5 Standorten. Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen Fragen! Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse. Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge hochladen. Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite. Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (w/m/d) - Fürth Arbeitgeber: IKEA

IKEA in Fürth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Theorie und Praxis im Rahmen des Abiturientenprogramms zum Handelsfachwirt (w/m/d) zu verbinden. Mit einer umfassenden Ausbildung, tollen Sozialleistungen wie einem 13. Gehalt und 30 Urlaubstagen sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und flache Hierarchien, fördert IKEA nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine Karrierechancen als zukünftige Führungskraft. Das angenehme Miteinander im Team und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland machen IKEA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für motivierte Talente.
IKEA

Kontaktperson:

IKEA HR Team

recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (w/m/d) - Fürth

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Bereiche eines IKEA Einrichtungshauses, wie Verkauf, Logistik und Kundenservice. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in diesen Bereichen hast.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von IKEA zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Abiturientenprogramms geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungskompetenzen und Teamarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Motivation und Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke IKEA und deren Werte. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen von IKEA, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (w/m/d) - Fürth

Analytisches Denken
Zahlenverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Teamarbeit
Führungsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Motivation
Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an Logistik und Verkauf
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika und Fähigkeiten, die zu der Position als Handelsfachwirt passen.

Kurze Fragen beantworten: Da kein Anschreiben erforderlich ist, nutze die Gelegenheit, die drei kurzen Fragen präzise und authentisch zu beantworten. Zeige deine Motivation und dein Interesse an der Ausbildung bei IKEA.

Zeugnisse zusammenfassen: Fasse deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse in einer einzigen PDF-Datei zusammen. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die wichtigsten Informationen enthalten.

Bewerbung über das Stellenportal einreichen: Reiche deine Bewerbung über unser Stellenportal ein. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Anhänge hochgeladen hast und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von IKEA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner zukünftigen Rolle als Handelsfachwirt umsetzen möchtest.

Präsentiere deine Motivation

Sei bereit, deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du dich für das Abiturientenprogramm interessierst und welche Ziele du in deiner Karriere verfolgst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei IKEA eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in einem Team verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies kann auch helfen, mehr über die spezifischen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.

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