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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Produkte und arbeite im Team an nutzerzentrierten Lösungen.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School bildet angehende UX/UI Designer in Bootcamps aus.
- Mitarbeitervorteile: Remote Ausbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche während des Bootcamps.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft mit innovativen Designs.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Design, Teamarbeit und agile Methoden sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 4 Monate und endet mit einem Zertifikat.
Gestalte die digitale Welt von morgen als UX/UI Designer! Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich faszinieren Technologie, Design und das Nutzererlebnis, und du möchtest digitale Produkte mitgestalten, ohne selbst in die tiefen von Codeschichten einzutauchen.
Aufgaben:
- Steuerung von Designprozessen: Als UX/UI Designer arbeitest du eng mit einem Team von Entwickler:innen, Stakeholder:innen und anderen Beteiligten zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen. Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, um den Fortschritt auszutauschen und sicherzustellen, dass das Design den Erwartungen entspricht.
- User Research & Nutzer: Du führst qualitative und quantitative Forschungen durch, um die Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen. Dabei nutzt du Methoden wie Interviews, Umfragen und Datenanalysen, um Personas und Customer Journeys zu erstellen, die den Designprozess leiten.
- Prototyping & Wireframing: Du entwickelst Ideen und visualisierst sie in Form von Wireframes und interaktiven Prototypen, um diese mit Nutzer:innen zu testen und zu optimieren.
- Usability-Tests & Design-Optimierung: Du planst und führst Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass deine Designs intuitiv und benutzerfreundlich sind. Durch die Auswertung von Testergebnissen sammelst du Feedback, das direkt in die Optimierung der Benutzeroberfläche einfließt.
- Produkt- & User Experience Design: Du gestaltest das Erlebnis und die Benutzeroberfläche des Produkts, damit es sowohl gut aussieht als auch einfach zu bedienen ist.
- Tracking & Analyse: Du beobachtest, wie Nutzer:innen mit dem Produkt umgehen, um herauszufinden, ob das Design funktioniert.
Qualifikation:
- Du bist begeistert von Design und Technologie und liebst es, digitale Erlebnisse zu gestalten.
- Du arbeitest gern im Team und freust dich, gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und iterierst Designs schnell.
- Du kannst deine Designideen klar kommunizieren und Stakeholder von deinem Konzept überzeugen.
- Du zeigst Eigeninitiative, bringst kreative Lösungen ein und arbeitest pragmatisch.
- Du hast ein starkes Gespür für Nutzerbedürfnisse und gestaltest Lösungen, die den Unterschied machen.
- Du gehst mit Mut und Neugier an Herausforderungen heran und findest innovative Ansätze für komplexe Probleme.
Benefits:
- Wir bilden dich innerhalb von 4 Monaten remote/online zum UX/UI Designer aus (deutschsprachig).
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet.
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich.
- Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren.
- Nach vier Monaten kannst du als Product Designer / UX/UI Designer mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen.
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Kontaktperson:
Digitale Leute School | DL Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee UX/UI Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen UX/UI Designern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von deren Erfahrungen zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare zum Thema UX/UI Design. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und deine Leidenschaft für das Design zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Designarbeiten zeigt. Achte darauf, dass du den Prozess hinter deinen Projekten dokumentierst, um zu demonstrieren, wie du Nutzerbedürfnisse identifizierst und kreative Lösungen entwickelst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu UX/UI Design und deinem kreativen Prozess übst. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für Nutzererfahrungen und Designprinzipien.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee UX/UI Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines UX/UI Designers. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu dieser Rolle passen.
Gestalte dein Portfolio: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine Designfähigkeiten zeigt. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, auch wenn sie aus Studienprojekten oder persönlichen Initiativen stammen. Achte darauf, den Designprozess und die Ergebnisse klar zu kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an UX/UI Design fasziniert. Betone deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Lass idealerweise auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School | DL Education vorbereitest
✨Bereite dich auf Designfragen vor
Sei bereit, über deine Designprozesse und -entscheidungen zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse identifiziert und in deine Designs integriert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Präsentiere einige deiner besten Arbeiten oder Prototypen, um deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du zu deinen Ideen gekommen bist und welche Methoden du verwendet hast, um sie zu entwickeln.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe des Unternehmens und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Nutzerbedürfnisse hast und wie du diese in deinen Designs berücksichtigen würdest.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Stelle Fragen über das Team, mit dem du arbeiten würdest, und die Projekte, an denen du beteiligt sein könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und aktiv zur Gestaltung beizutragen.
