Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Seelsorgliche Gespräche anbieten und religiöse Veranstaltungen organisieren.
- Arbeitgeber: Die Schulen der Brede sind eine katholische Ersatzschule mit Gymnasium und Realschule.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienbewusste Personalpolitik und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulseelsorge aktiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 2. Dienstprüfung und Empathie im Umgang mit Jugendlichen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 13.05.2025 möglich; Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für die Schulen der Brede in Brakel einen Gemeindereferenten (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 10 - 11 (gem. Anlage 20 - KAVO). Die Schulen der Brede sind eine staatlich genehmigte katholische Ersatzschule mit den Abteilungen Gymnasium und Realschule. Der Schulträger ist die Stiftung "Schulen der Brede". Aktuell werden die Schulen der Brede von ca. 1200 Schülerinnen und Schülern besucht.
Gemeindereferent (m/w/d) für die Schulseelsorge
Ihre Aufgaben:
- Anbieten von Gesprächen in seelsorglichen Bereichen für Schüler/innen, Lehrer/innen und Eltern
- Zusammenarbeiten im Team Schulpastoral sowie Initiieren, Bewerben, Organisieren und Durchführen von religiösen Veranstaltungen, Schulgottesdiensten und weiteren schulpastoralen Angeboten und Projekten
- Inhaltliches Unterstützen von Engagements wie z.B. Sozialpraktika, Eine-Welt-Arbeit, Flüchtlingsarbeit, caritativen Angeboten und Kooperationen mit Partnerschulen
- Teilnehmen an Konferenzen und Arbeitsgruppen in der Schule (Fachschaft Religion, Präventionsteam, Lehrerkonferenz, Schulkonferenz usw.)
- Kooperieren mit inner- und außerschulischen Partnern im Bereich der Schulseelsorge (Beratungsstellen, religiöse Einrichtungen, etc.)
Ihr Profil:
- Sie sind Gemeindereferent/in mit abgeschlossener 2. Dienstprüfung
- Sie bringen Flexibilität und Empathie mit und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen
- Sie zeichnet eine gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit sowie Teamgeist aus und Sie behalten auch in Stresssituationen Ruhe und Überblick
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.05.2025. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen melden Sie sich gerne bei dem Schulleiter Herrn Dr. Matthias Koch unter der Telefonnummer 05272-39160.
Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 333098 Paderborn
Gemeindereferent (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Paderborn
Kontaktperson:
Erzbistum Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindereferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich oder in der Schulseelsorge tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Schulen der Brede und deren spezifische Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der katholischen Kirche verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Schulseelsorge vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Schülern, Lehrern und Eltern gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamgeist während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen für verschiedene Gesprächsformate und zeige, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen und aktiv zur Schulpastoral beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindereferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Gemeindereferenten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schulseelsorge und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche darlegst. Betone deine Flexibilität, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine abgeschlossene 2. Dienstprüfung sowie relevante Praktika oder Engagements im sozialen Bereich zu erwähnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Idealerweise sollten diese Personen aus dem Bildungs- oder sozialen Bereich stammen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Gemeindereferenten
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Gemeindereferenten, insbesondere im Kontext der Schulseelsorge. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für Schüler, Lehrer und Eltern verstehst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team Schulpastoral eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Kindern und Jugendlichen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagieren würdest und bringe Beispiele aus der Praxis mit.
✨Identifiziere dich mit den Werten der katholischen Kirche
Sei bereit, über deine persönliche Verbindung zu den Zielen und Werten der katholischen Kirche zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Botschaft des Evangeliums aktiv zu leben und weiterzugeben.
