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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und debugge Testprogramme für hochmoderne Halbleitergeräte.
- Arbeitgeber: Advantest ist der globale Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit internationalen Projekten und Mentoring.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, fließend in Englisch, Kenntnisse in C/C++ und Java.
- Andere Informationen: Das Programm beginnt am 1. Oktober 2025 und bietet die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten: Starten Sie Ihre Karriere bei Advantest als Absolvent in unserem Application Engineering Team! Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht und suchen die beste Gelegenheit, um Ihre berufliche Karriere zu starten. Schließen Sie sich unserem Team als Absolvent an und werden Sie Application Engineer für unsere Automated Test Equipment (ATE) Systeme! Während unseres einzigartigen 18-monatigen Graduiertenprogramms werden Sie umfassende Kenntnisse der Halbleiter- und ATE-Industrie erwerben. Zusammen mit anderen Absolventen lernen Sie von erfahrenen Kollegen, wie man Testlösungen für modernste Halbleiter entwickelt und diese an unsere internationalen Kunden liefert. Unser Graduiertenprogramm beginnt am 1. Oktober 2025.
Warum diese Jobmöglichkeit attraktiv ist:
- Starten Sie Ihre berufliche Karriere bei Advantest, einem führenden Anbieter von Halbleiter-Testsystemen.
- Erhalten Sie eine Anstellung als regulärer Mitarbeiter mit attraktivem Gehalt und Vorteilen.
- Teilnahme an einem engagierten, betreuten Graduiertenprogramm für die ersten 18 Monate Ihrer Karriere.
- Erhalten Sie Unterstützung von einem Mentor, der Ihre berufliche und persönliche Entwicklung während Ihrer Reise fördert.
- Erwerben Sie Fachkenntnisse in der Hardware- und Softwareentwicklung und lernen Sie, wie man ATE-Systeme mit einer Vielzahl von Halbleitern verbindet.
- Rotieren Sie zwischen verschiedenen technischen Bereichen (Hardware/Software).
- Haben Sie die Möglichkeit, während Projektphasen im Ausland zu arbeiten, basierend auf Ihren persönlichen Interessen.
- Nach erfolgreichem Abschluss des 18-monatigen Programms sind Sie vollständig qualifiziert als Application Engineer und setzen Ihre Tätigkeit als festangestellter Mitarbeiter bei Advantest fort.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und debuggen Sie Testprogramme für hochmoderne Halbleitergeräte.
- Validieren Sie neu gestaltete, hochmoderne Halbleiter.
- Entwickeln Sie maßgeschneiderte Hardware- und Softwarelösungen für die Halbleiterproduktionstests.
- Leiten Sie komplexe Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Arbeiten Sie mit Kollegen und Kunden an weltweiten Projekten zusammen.
- Teilen Sie Wissen, Technologien und Erfahrungen mit Kollegen und Kunden.
- Arbeiten Sie in einem hochinnovativen, internationalen Umfeld mit Reisegelegenheiten.
Ihre Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Elektronik (Bachelor oder Master) oder gleichwertige verwandte Kenntnisse.
- Fließend in Englisch (verpflichtend); Deutsch (bevorzugt).
- Hochmotiviert für kontinuierliches Lernen in einem technologischen Umfeld.
- Erfahrung mit C/C++, Java und Skriptsprachen.
- Grundkenntnisse der Messtechnik für elektronische Komponenten (analog und digital).
- Proaktiv, selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
- Starker Teamplayer mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Bereitschaft, mit Kunden zu arbeiten.
- Führerschein und Reisebereitschaft.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensvolle Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Graduate Program - Application Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Program - Application Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Halbleiterindustrie, insbesondere über IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie die Zukunft beeinflussen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von Advantest zu knüpfen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C/C++, Java und Skriptsprachen auffrischst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise während des Problemlösens zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation für kontinuierliches Lernen, indem du an Online-Kursen oder Workshops teilnimmst, die sich mit Halbleitertechnologien oder Testsystemen befassen. Dies wird deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Program - Application Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Advantest und deren Produkte, insbesondere im Bereich der Halbleiter-Testsysteme. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Application Engineers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in C/C++, Java und Skriptsprachen sowie deine Ausbildung im Bereich Elektronik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Graduate Program bei Advantest interessierst. Gehe auf deine Motivation ein, in einem technologischen Umfeld zu lernen und zu wachsen, und erwähne deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Halbleiterindustrie und die neuesten Trends in der Technologie, wie IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und verstehst, wie Advantest in diesem Bereich agiert.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++, Java und Skriptsprachen auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Soft Skills betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
