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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Hauswirtschaft und sorge für Hygiene und Qualität.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein umfangreiches Bonus-Programm, Team-Events und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die Lebensqualität für Senioren fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder Hotellerie, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Netzwerk zwischen den Einrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie oder Gebäudereinigung
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Hauswirtschaftsleiter/in (m/w/d) oder zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, gerne in Pflegeeinrichtungen
- Führungserfahrung erwünscht
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Gepflegtes Auftreten und sicheren Umgang mit dem Kunden sowie kostenbewusstes Handeln
- Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
- EDV Kenntnisse
Aufgaben:
- Leitung des Reinigungs- und Hauswirtschaftsteams
- Reinigung und Wäscheversorgung unter Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Gesundheits-/Umweltschutzes
- Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften
- Personalplanung sowie Führung von Mitarbeitern
- Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Dokumentation der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort
- Bestellung und Beschaffung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei
- Ansprechende, kreative Gestaltung der Einrichtung
- Budgetverantwortung
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen, aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07151/941-400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Franziska Kubat
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Kernen Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Kernen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Hauswirtschaft oder im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Haus Edelberg. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position der Hauswirtschaftsleitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du die Einrichtung ansprechend gestalten würdest oder welche innovativen Ideen du zur Verbesserung der Abläufe beitragen könntest. Solche Vorschläge können im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Kernen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Hauswirtschaftsleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da Führungserfahrung für die Position der Hauswirtschaftsleitung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über Hygienevorschriften auffrischen
In der Hauswirtschaft ist die Einhaltung von Hygienevorschriften entscheidend. Informiere dich über aktuelle Standards und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Arbeitsabläufe optimiert und Prozesse koordiniert hast, um Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Kreativität bei der Gestaltung der Einrichtung
Ein ansprechendes und kreatives Umfeld ist wichtig. Überlege dir Ideen, wie du die Einrichtung gestalten würdest, und bringe diese im Gespräch ein, um deine Vision zu verdeutlichen.
