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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere Prozesse für erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: LichtBlick ist Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter mit über 1,7 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grünere Zukunft und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessmanagement und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.
LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Operations.
Team Lead Process Management (gn) Arbeitgeber: LichtBlick SE
Kontaktperson:
LichtBlick SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Process Management (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über LichtBlick und deren Engagement für erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte verstehst und teilst, insbesondere das Ziel der Chancengleichheit und Inklusion.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LichtBlick. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung im Prozessmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energien und innovative Lösungen. Bereite Ideen vor, wie du das Team bei LichtBlick unterstützen und zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Process Management (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LichtBlick. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Team Lead Process Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, Erfolge im Bereich Prozessmanagement klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Vision für eine nachhaltige Zukunft darlegst. Betone, wie du zur inklusiven Unternehmenskultur von LichtBlick beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LichtBlick SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von LichtBlick. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von erneuerbaren Energien verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten und Prozessmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das inklusive Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Miteinander und dass du die Werte von LichtBlick teilst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. LichtBlick sucht nach Talenten, die nicht nur fachlich passen, sondern auch menschlich ins Team integriert werden können.
