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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Neugeborene und unterstütze ihre Familien in sensiblen Lebensmomenten.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH bietet spannende Einsätze in der Neonatologie bundesweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Kleinsten mit Empathie und Expertise in einem erfüllenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Neonatologie.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Prämien für die Werbung neuer Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Herz und Expertise für die Kleinsten - Werde Teil unseres Teams! Du hast nicht nur einen Beruf, sondern eine Berufung? Mit Hingabe und Fachwissen sorgst du für die bestmögliche Versorgung früh- und neugeborener Babys und begleitest ihre ersten, oft sensiblen Lebensmomente mit Ruhe, Präzision und Einfühlungsvermögen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen erfahrene Pflegefachkräfte für die Neonatologie, die mit Leidenschaft und Kompetenz Neugeborene sowie deren Familien betreuen - in bundesweiten Einsätzen bei unseren Kunden.
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Neonatologie bzw. auf einer neonatologischen Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Wir bieten:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work-Life-Balance
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Kinderkrankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Neonatologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Neonatologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Neonatologie. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Neugeborenen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen unterstreichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Kinderkrankenschwester in der Neonatologie. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Neugeborenen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Neonatologie oder der pädiatrischen Intensivpflege. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Neugeborenen und deren Familien unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Soft Skills: In der Neonatologie sind Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, die deine Fähigkeit zeigen, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Ausbildung und Berufserfahrung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Neonatologie handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu medizinischen Verfahren und Pflegepraktiken vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Herausforderungen in der Neonatologie.
✨Zeige deine Empathie
In der Neonatologie ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Situationen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse von Neugeborenen und deren Familien berücksichtigt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in der Pflege unerlässlich. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Dienstplangestaltung und die Unterstützung, die dir geboten wird, zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
