Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte

Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte

Konstanz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pflegeeinrichtungen und übernehme Aufgaben in der Patientenpflege.
  • Arbeitgeber: Die Spitalstiftung Konstanz setzt sich für die Lebensqualität älterer Menschen ein.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Flexibilität und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten Personalwohnungen und eine Betriebs-Kinderkrippe für Mitarbeitende.

Lebensqualität und ein Maximum an Lebensfreude stehen jedem Menschen zu. Wir bei der Spitalstiftung Konstanz nehmen den Menschen im Alter ernst. Das heißt auch, individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Als Teil des "Springer-Teams" unterstützen Sie alle Pflegeeinrichtungen der Spitalstiftung Konstanz. Sie übernehmen vor allem die Vertretung von Pflegekräften bei deren Abwesenheit und unterstützen unsere Pflegeteams bei personellen Engpässen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Durchführung und Dokumentation bzw. Unterstützung bei allen pflegerischen Tätigkeiten und die Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Der Einsatzort ist in Konstanz.

Auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Dafür bieten wir viele attraktive, soziale und gesundheitsfördernde Leistungen an (z.B. Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Deutschkurse), von denen auch Sie profitieren können.

DAS BRINGEN SIE MIT
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege wünschenswert
  • Flexibilität und Spaß an neuen Aufgaben
  • Soziale Kompetenz und Empathie
  • Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)
  • Führerschein von Vorteil
DAS BIETEN WIR IHNEN
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Gute Bezahlung nach TVöD
  • Flexibilitäts-Zulage von bis zu 500€ monatlich
  • Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • HanseFit, JobRad und JobTicket
  • Viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Angebote

Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebs-Kinderkrippe.

Bewerben Sie sich noch heute! Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung.

Sie benötigen noch mehr Informationen? Die Pflegemanagerin Annette Bortfeldt beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8500; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de.

Zur Onlinebewerbung

Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte Arbeitgeber: Spitalstiftung Konstanz

Die Spitalstiftung Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Lebensqualität und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, attraktiven Sozialleistungen wie Hansefit und JobRad sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Zufriedenheit. In der malerischen Stadt Konstanz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und soziale Kompetenz legt.
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Kontaktperson:

Spitalstiftung Konstanz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Spitalstiftung Konstanz und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder bei einem Vorstellungsgespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Pflegebereich vor. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und soziale Kompetenz in der Praxis unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten der Spitalstiftung und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte

Pflegekenntnisse
Empathie
Soziale Kompetenz
Flexibilität
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zum Schichtdienst
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)
Führerschein
Planungsfähigkeiten
Belastbarkeit
Interesse an Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Spitalstiftung Konstanz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Spitalstiftung Konstanz und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie die Lebensqualität ihrer Bewohner fördern und welche sozialen Leistungen sie anbieten.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige, dass du flexibel bist und Spaß an neuen Aufgaben hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine soziale Kompetenz und Empathie betonen. Erkläre, warum du gerne im Springer-Team arbeiten möchtest und wie du zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen kannst.

Überprüfe deine Deutschkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau) gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalstiftung Konstanz vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Pflegeinterviews gestellt werden, wie z.B. zu deiner Erfahrung mit bestimmten Pflegesituationen oder deinem Umgang mit Stress. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Pflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über die Spitalstiftung Konstanz

Recherchiere im Vorfeld über die Spitalstiftung Konstanz, ihre Werte und Angebote. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an deren Philosophie hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Spitalstiftung Konstanz vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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