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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Erwachsene mit Einschränkungen im Alltag zu unterstützen und zu begleiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger im sozialen Bereich mit 150 Standorten im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung, kostenlose Grippeschutzimpfung und gute Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeiten in einem unterstützenden Team mit persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung und Bewerbung an einem Berufskolleg.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Praktikumsplätze oder FSJ zur Unterstützung bei Zugangsvoraussetzungen.
Das sind Deine Aufgaben
Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten. Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich. Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an. Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung.
Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Kostenlose Grippeschutzimpfung
- gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung
- Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam
Das bringst Du mit:
Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet.
Deine Ausbildungsvorteile:
Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule und externe Praktika stellen wir Dich frei. Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt. Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD. Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund HPH.
Weitere Standorte in Deiner Nähe:
Mit unseren 150 Standorten in 53 Städten und Gemeinden im Rheinland ist einer unserer Arbeitsplätze ganz bestimmt auch in Deiner Nähe! Gib in Deiner Bewerbung gerne deinen Wunschstandort an: Duisburg und Krefeld.
Worauf es uns noch ankommt:
Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ. Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg.
Ausbildung Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Heilerziehungspflegers. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und körperlichen Einschränkungen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten in der sozialen Arbeit zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Ausbildung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Motivation und deine Erfahrungen im sozialen Bereich übst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und deine organisatorischen Kompetenzen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in Einrichtungen, die Heilerziehungspfleger ausbilden. So kannst du direkt mit Ausbildern und aktuellen Auszubildenden sprechen und einen besseren Eindruck von der Ausbildung gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Ausbildung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in und den Anforderungen des Unternehmens vertraut machen. Das hilft Dir, Deine Motivation und Eignung besser darzustellen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Ausbildung und Deine Motivation, mit Menschen mit Einschränkungen zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe auf Deine Stärken und Erfahrungen ein, die Dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Betone Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Erfahrungen im sozialen Bereich, die Deine Eignung unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Praktika oder andere relevante Qualifikationen beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Du Deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die LVR-Wohnhäuser und deren Angebote informieren. Zeige Interesse an der Einrichtung und den Menschen, mit denen Du arbeiten wirst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Praktika, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit kognitiven oder körperlichen Einschränkungen zeigen. Diese Geschichten können Deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige, dass Du ein echtes Interesse daran hast, anderen zu helfen und sie zu unterstützen.
