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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Akustik, Elektronik und die Anpassung von Hörgeräten.
- Arbeitgeber: KIND ist ein führendes Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Ausbildungsstarttermine, enge Betreuung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Verbessere das Leben von Menschen und werde Experte in einem sinnvollen Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Handwerk, Technikverständnis und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: BahnCard 50, Mitarbeiterrabatte und Prüfungsboni warten auf dich!
Willkommen bei KIND! Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand. Als führendes Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.
Was Du bei uns lernst:
- In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten.
- Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme.
- Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests.
- Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte.
Das bringst Du mit:
- Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken.
- Handwerkliches Geschick.
- Spaß an Technik und Digitalisierung.
- Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie & Kommunikation.
- Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1.
Das bieten wir Dir:
- Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen.
- Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng.
- Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung.
- Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen.
Neugierig? Schau gerne nochmal auf unserer Seite kind/ausbildung/hoerakustiker vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis. Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Winsen/Luhe (w/m/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Winsen/Luhe (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hörakustik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine praktische Übung mitbringen, um dein Geschick zu zeigen und zu beweisen, dass du für die Ausbildung geeignet bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen Auszubildenden oder Fachleuten in der Hörakustik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und eventuell sogar Insider-Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch. Da der Beruf viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du überzeugend und empathisch auftrittst. Übe, wie du deine Motivation und deine Fähigkeiten klar und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Winsen/Luhe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über KIND: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über KIND. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Werte, die das Unternehmen vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung zum Hörakustiker relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Ausbildung interessierst und was Dich an der Arbeit bei KIND reizt. Betone Deine Freude daran, Menschen zu helfen und Deine Begeisterung für Technik.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente, wie Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis, vollständig und korrekt hast. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor Du Deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über KIND und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, Menschen zu helfen, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Ausbildung viel mit Akustik und Technik zu tun hat, solltest Du Dir grundlegende Kenntnisse in diesen Bereichen aneignen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Beruf viel mit Beratung zu tun hat, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Deine Eignung für den Job zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
